Responsable BE Software H/F Audaxio

Détail du poste

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi de piloter des projets logiciels innovants dans un environnement industriel ?

Nous recrutons pour l'un de nos clients industriels un Responsable BE Software (H/F).

Vos responsabilités :
- Encadrer et motiver une équipe d'ingénieurs logiciels, en assurant leur développement professionnel et en favorisant un environnement collaboratif.
- Superviser le développement des applications et plateformes logicielles, en garantissant la qualité du code, la scalabilité et la sécurité des solutions.
- Planifier, coordonner et suivre les projets logiciels, en respectant les délais, les budgets et les exigences techniques.
- Effectuer une veille technologique active, pour intégrer les dernières innovations et bonnes pratiques.
- Collaborer avec les équipes produit pour définir les besoins fonctionnels et techniques, assurant une intégration fluide des solutions développées.
- Contribuer aux réponses aux appels d'offres, en collaborant avec les équipes projets et chiffrages.
- Mettre en place des processus rigoureux de tests, d'intégration continue et de validation, pour garantir des livraisons fiables et de haute qualité.
- Promouvoir une culture d'amélioration continue et de feedback, pour optimiser les processus et pratiques de développement logiciel.
- Expérience d'au moins 5 ans en ingénierie logicielle, avec une expertise en gestion d'équipes et de projets.
- Maîtrise de plusieurs langages de programmation tels que Java, C++, Python, ainsi que des frameworks et outils de développement modernes.
- Expérience en encadrement d'équipes techniques et gestion de projets agiles, avec la capacité à orienter, motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux.

Si vous souhaitez diriger des projets stratégiques et façonner l'avenir des solutions logicielles, postulez dès maintenant !

Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie.

Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet.

Nous intervenons sur l'ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes.

Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d'en assurer le suivi.