Alternance - Associé Manager de Marque Obésité H/F Lilly

Détail du poste

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We're looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Lilly rechercheson ou sa futur(e) alternant(e) Associé(e) Manager de Marque en Obésité dès la rentrée deseptembre 2025.

Descriptif du poste :

Chez Lilly, le marketing est considéré comme un véritable catalyseur qui a pour mission de développer des solutions innovantes en ligne avec la stratégie, en s'appuyant sur l'expertise de chacun. Les marketeurs sont responsables de l'expérience client de la marque, auprès des patients, des professionnels de santé et des payeurs, tout au long du cycle de vie des produits.

Vos missions seront conformes à notre vision et vous serez notamment en charge sous la responsabilité du Responsable de l'expérience client de votre département :
- D'assurer le bon développement, déploiement et suivi des campagnes marketing ;
- De participer à l'élaboration d'un dashboard avec centralisation des données quanti touchant au produit ;
- D'assurer une veille concurrentielle (congrès régionaux, nationaux, duos réguliers, newsletter, site patients/PdS, applications, réseaux sociaux) ;
- De participer aux phases de réflexion tactique et stratégique sur le produit (en ayant une approche multicanale), afin de développer votre connaissance et votre compréhension du produit et du marché ;
- De prendre en charge des projets spécifiques, en relation avec les partenaires internes et externes.

Profilrecherché :

Idéalement issu(e) d'une formation marketing de grande école de commerce, vous bénéficiez de préférence d'une première expérience réussie dans l'industrie pharmaceutique.

Vous êtes autonome, investi(e) et rigoureux(se), et savez faire preuve d'initiative.

Créativité, aisance relationnelle, curiosité et adaptabilité font également partie de vos compétences.

Enfin, vous disposez d'une bonne maîtrise de l'anglais, et des outils informatiques et manifestez une réelle appétence pour le digital.

Pourquoi rejoindre Lilly France?

Lilly propose à ses collaborateurs une politique Ressources Humaines égalitaire, diverse et inclusive, fondée sur nos valeurs dont le respect des personnes est un pilier essentiel. Elle permet de garantir une expérience positive au sein de Lilly, vecteur fort d'engagement et de performance. En tant que collaborateur Lilly, vous bénéficierez notamment :
- D'un environnement de travail juste et bienveillant
- D'une rémunération attractive sur 13 mois
- Des accords de participation et d'intéressement
- D'une prise en charge supra légale du Pass Navigo
- D'avantages sociaux avantageux (Mutuelle, PERO)
- De l'accès au restaurant d'entreprise

Autour de nos valeurs, excellence, respect des individus et intégrité, nous proposons des missions riches et opérationnelles, avec de réelles responsabilités permettant à chacun de s'exprimer librement pour donner le meilleur de lui-même.Lilly affirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité, du handicap et de la Qualité de Vie au Travail.

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form () for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lillydoes not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

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