Assistant Administratif - Assistante Administrative et Comptable H/F Pôle Emploi
Mâcon - 71 CDI- 1 802 - 2 000 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein d'une PME, nous recherchons un-e Assistant-e Comptable et Administratif-ve pour renforcer notre équipe.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable Financier, vous serez en charge des missions suivantes :
- Saisie et enregistrement des factures fournisseurs et clients
- Rapprochements bancaires, lettrage des comptes
- Suivi des règlements clients / fournisseurs
- Compléter les tableaux de bord interne de suivi de la trésorerie et reporting financier
- Préparer et transmettre les déclarations fiscales et sociales (TVA, impôt sur les sociétés, etc.)
- Préparer les éléments mensuels pour le cabinet d'expertise-comptable pour les états financiers (situations comptables, bilans)
Administration :
- Gestion du courrier, classement, archivage
- Suivi des contrats fournisseurs et assurances
- Diverses missions administratives peuvent s'ajouter ponctuellement
Votre profil :
- Formation Bac +2 minimum en comptabilité
- Idéalement expérience de 2 ans minimum en cabinet
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un logiciel comptable (Sage, EBP, Cegid.)
- Discrétion, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine, où votre polyvalence sera valorisée
- Une ambiance conviviale
- Un poste clé au coeur du fonctionnement de l'entreprise
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Comptabilité générale, Gestion comptable, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Réaliser des opérations comptables
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Mâcon - 71
- CDI
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