Responsable Maintenance H/F Liane RH
Montsinéry-Tonnegrande - 973 CDISuper recruteur
- 50 000 - 60 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pour qui ?
Acteur majeur et indépendant dans le secteur des services à l'énergie, ce groupe français se distingue par son engagement fort en faveur de la transition énergétique. Présente sur l'ensemble de la chaîne de valeur, de la production à la distribution d'énergie, en passant par les services énergétiques. L'entreprise place la décarbonation des territoires au coeur de sa stratégie.
En pleine croissance sur le territoire national, elle renforce aujourd'hui ses équipes et recrute un Responsable Maintenance (F/H) basé à Montsinéry.
Quelles missions ?
Rattaché(e) à la direction d'un site industriel de production énergétique, le/la Responsable Maintenance prend en charge l'ensemble des opérations de maintenance dans une logique de performance, de fiabilité et de sécurité des installations. Ses missions s'articulent autour de plusieurs axes clés :
Organisation et pilotage de la maintenance
- Planifier, coordonner et superviser les activités de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements du site.
- Garantir un haut niveau de disponibilité des installations, en assurant leur bon fonctionnement au quotidien.
- Préparer et encadrer les arrêts techniques annuels, ainsi que les interventions programmées spécifiques.
Encadrement d'équipe
- Manager une équipe de technicien(ne)s de maintenance, en assurant leur accompagnement, leur sécurité et leur montée en compétences.
- Animer les réunions d'équipe, structurer les priorités et garantir le respect des consignes techniques et de sécurité.
- Participer au dispositif d'astreinte de l'encadrement technique.
Suivi opérationnel et amélioration continue
- Assurer la gestion des stocks techniques et superviser les approvisionnements nécessaires aux interventions.
- Diagnostiquer les pannes, en identifier les causes et mettre en oeuvre les plans d'actions correctifs.
- Contribuer à l'optimisation des performances énergétiques, techniques et environnementales du site.
Systèmes de gestion et conformité
- Exploiter les outils de GMAO pour la planification, le suivi des interventions et l'analyse des données de maintenance.
- Veiller à la mise à jour et à la conformité des documents liés au Système de Management Intégré (Qualité, Sécurité, Environnement).
- Participer aux revues énergétiques et aux analyses environnementales dans le cadre de la démarche de performance durable du site.
Vous êtes ?
Le/la candidat(e) recherché(e) est un(e) professionnel(le) expérimenté(e), possédant une expertise technique solide, une vraie culture terrain et des qualités managériales affirmées.
Formation et expérience
- Formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique ou génie énergétique (niveau Bac +3 à Bac +5, type école d'ingénieur ou équivalent).
- Expérience minimale de 5 ans dans un environnement industriel exigeant, en fonctionnement continu de préférence (énergie, procédés, utilités...).
- Expérience confirmée dans le management d'équipes techniques et la conduite de projets de maintenance.
Compétences techniques et méthodologiques
- Solide maîtrise des méthodes de maintenance préventive, curative et améliorative.
- Capacité à structurer et documenter les procédures d'intervention et les plans de maintenance.
- Aisance avec les outils de GMAO et les systèmes de suivi technique.
Qualités personnelles
- Leadership, sens des responsabilités et rigueur.
- Forte culture sécurité et orientation résultats.
- Capacité à travailler sur le terrain, à gérer les priorités et à faire preuve d'initiative.
- Intérêt pour l'innovation technique et l'amélioration continue des pratiques.
Quelles conditions ?
CDI à pourvoir dès que possible
Lieu : Montsinéry
Rémunération : 50/60K- selon profil et expérience
Avantages : Véhicule de fonction, Participation, Intéressement, CE...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un consultant de LIANE RH
-
Présentation aux entreprises partenaires
-
Entretiens avec l'entreprise finale
-
Recrutement effectué avec succès
-
Suivi de l'intégration du candidat
Raisons de nous rejoindre
-
Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
-
Un séminaire surprise dont vous vous souviendrez toute votre vie
-
Carte tickets restaurants
-
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
-
L'entreprise prend en charge une partie de vos frais sportifs
-
Protections intimes à la disposition des collaboratrices
-
Un variable déplafonné dès le premier euros facturés
-
La possibilité d'évoluer dans une entreprise en expansion
Bienvenue chez Liane RH
Liane RH, cabinet de recrutement dédié aux métiers du développement durable et de la transition écologique, accompagne les talents vers des carrières porteuses de sens à impact positif.
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