Gestionnaire de Clinique Vétérinaire H/F Selarl Veterinaire du Clair Matin
Bourg-en-Bresse - 01 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Clinique du Clair Matin est un acteur majeur et reconnu dans le domaine de la santé des animaux de compagnie et des animaux d'élevage dans les régions Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté. Soucieux d'offrir des soins et un service de qualité, en adéquation avec les attentes et aspirations de nos clients, notre équipe, actuellement composée de 20 vétérinaires (dont 9 associés) et 16 salariés, est vouée à se renforcer dans les années à venir pour accompagner la croissance de l'entreprise.
Vos missions clés :
- Management : organisation du quotidien, supervision des plannings, gestion et management des équipes (entretiens, formations.).
- Gestion administrative : contrats de travail, suivi des temps de travail, documents réglementaires et procédures.
- Communication : promotion de l'image de la clinique, pilotage de la communication interne/externe, animation des réseaux sociaux et du site web.
- Leadership : cohésion d'équipe, résolution de conflits, participation aux projets de développement.
Ce que nous proposons
- CDI, statut cadre, 188 jours/an répartis sur 4 jours/semaine avec flexibilité (1 jour de télétravail possible).
- Équipement fourni : ordinateur et téléphone professionnels.
- Rémunération fonction expérience, réévaluée la première année
- Formation en interne pour une intégration réussie.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois - en management indispensable
Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements, Gérer la mobilité et les parcours professionnels, Gérer les carrières, Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnel, Animer le dialogue social, Conseiller des responsables de service, Prévenir les risques psychosociaux, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Utiliser les outils numériques, Réaliser la gestion administrative du personnel, Compétences en gestion financière et analyse de
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités vétérinaires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Bourg-en-Bresse - 01
- CDI
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