Assistant - Assistante Manager en Restauration H/F Berliner
Marseille - 13 CDI- 1 986 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Une POEI pourra être proposée en amont de l'embauche (action de formation préalable au recrutement)
Profil recherché :
Vous avez le goût du challenge et savez insuffler une dynamique de groupe.
Vous développez un véritable esprit d'équipe.
Homme/femme de terrain, vous êtes pédagogue et formateur(rice).
Impliqué(e), appliqué(e), et doté(e) d'une grande faculté d'adaptation.
Vous veillez à la qualité du service et à la satisfaction client.
Vous contribuez au développement des ventes et à la performance du service.
Vous êtes garant(e) des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire.
Autonome, vous savez vous adapter à toutes les situations.
Vous savez fédérer un groupe et transmettre votre énergie.
Vous vous challengez et visez des objectifs toujours plus hauts.
Conditions :
CDI à temps complet.
Formations internes pour développer vos compétences.
Poste à pourvoir sur le site du vieux port et plan de campagne
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Suivre l'activité d'un établissement touristique, Assurer un service après-vente, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Piloter une activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Marseille - 13
- CDI
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