Chef d'Équipe Maintenance H/F Transicia Tarnos
Tarnos - 40 CDI- 2 255 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Nous recrutons, pour le compte d'un de nos clients, un chef d'équipe maintenance. En tant que Chef d'équipe, votre mission principale sera d'assurer la gestion de l'équipe technique tout en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement du matériel.
Vos missions :
Être responsable de l'équipe technique
Garantir la meilleure disponibilité du matériel
Organiser et assurer l'entretien, la réparation et le dépannage du
matériel
Garantir la réception, le contrôle et la préparation du matériel
Gérer le passage des organismes de sécurité et de contrôle
Garantir la gestion technique des bris
Gérer les stocks, les commandes de pièces et les imputations
Profil recherché :
Passion pour la mécanique
Rigueur, organisation, et capacité à transmettre son savoir
Diplômé en mécanique ou connaissances en hydraulique, électricité,
pneumatique et/ou diéséliste
Expérience en management d'équipe
Une ou plusieurs des habilitations suivantes seraient un plus :
CACES R 489 catégorie 3
CACES R 486 catégorie C
Port du harnais
CACES R 482 catégorie F & G
Habilitations électriques H0B0, B2V, BR, BC
Type de contrat : CDI, 38 heures par semaine du lundi au vendredi
Rémunération : Selon expériences
Primes : Prime de fonction, primes de présence, de participation et d'intéressement
Mutuelle
Carte ticket restaurant
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Tarnos - 40
- CDI
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