Vendeur - Vendeuse de Fruits et Légumes H/F Elk Rh Conseil
Villard-sur-Doron - 73 CDI- 1 802 - 1 900 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
ELK RH Conseil recherche pour son client, magasin alimentaire reconnu, situé à Villard-sur-Doron (73), à 20 mn d'Albertville en direction du Beaufortain leur :
VENDEUR(EUSE) FRUITS ET LEGUMES (H/F)
En tant que VENDEUR/SE rayon Fruits et Légumes, vous avez pour missions la dynamisation et l'attractivité de votre rayon pour proposer une qualité et une fraîcheur constante de vos produits, tout au long de la journée.
Vous théâtralisez vos mises en avant selon la saisonnalité et mettez en valeur les opérations promotionnelles.
Vous vous assurez de la bonne tenue du rayon en restant attentif(tive) à la fraîcheur, à la traçabilité et aux obligations d'affichage, aux rotations, à la casse, au réassort.
Vous organisez le rangement des stocks et des réserves.
Vous respectez les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous travaillez sur un rayon en constante évolution, avec une clientèle appréciant la variété et la qualité des produits proposés.
PROFIL
Vous avez le sens du commerce, du contact et du conseil client.
Passionné(e) par le produit et par la vente, vous êtes investi et motivé pour participer à la bonne performance du rayon.
Poste à pourvoir en CDI à temps plein.
Salaire : à partir de 11,88 €/h, réparti sur 13 mois
Embauche rapide.
Notre poste correspond à vos attentes. Rejoignez nos équipes !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Présenter et valoriser un produit ou un service, Retirer des produits non conformes
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Villard-sur-Doron - 73
- CDI
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