Technicien - Technicienne Raccordement Fibre Optique H/F Elit Energievolt
Tours - 37 CDI- 1 900 - 2 000 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vos missions principales sont les suivantes :
- Raccordement client final (prise optique - PTO),
- Tirage de câble en souterrain, aérien ou en immeuble,
- Soudures et mesures de la fibre optique (réflectométrie, photométrie),
- Contrôle qualité des installations et mise en service,
- Remontée des informations via rapport ou application mobile.
Profil recherché :
- Expérience dans le raccordement D3 (FTTH),
- Bonne lecture de plans et de schémas,
- Habilitations électriques (B0, H0V) et permis B indispensables pour se rendre sur les lieux d'intervention,
- Autonome, rigoureux(se), sens du service client.
Ce que nous offrons :
- Rémunération selon expérience + primes,
- Véhicule de service, outils,
- Mutuelle, paniers repas, possibilités d'évolution.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Lecture de plans et de schémas, Normes de sécurité électrique, Travaux électriques basse tension, Règles d'hygiène et de sécurité, Préparer l'exécution du chantier, Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier, Réaliser une opération de tirage de câbles, Raccorder des éléments basse tension, Sécuriser le périmètre d'intervention, Préparer le matériel, les matériaux et les outillages, Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Réaliser des opérations de soudage de fibre optique, Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur, Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils, Remplir les documents d'intervention (bon de mission ou rapport d'exécution, feuille d'heures...), Respect des normes de sécurité, Habilitations éléctriques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Tours - 37
- CDI
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