Chef de Projet RSE H/F Profilae
Valence - 26 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Cette embauche doit permettre de renforcer l'équipe en charge de la politique RSE sur un volet CSRD et reporting extra-financier, raison pour laquelle nous recrutement un chef de projet RSE (H/F) basé à Valence.
Missions
En collaboration avec la direction RSE du groupe, vous contribuerez au renforcement de nos engagements, à la mise en conformité et à l'alignement du Groupe avec les standards RSE et CSRD reconnus en France et à l'international. Cette opportunité unique vous permettra de participer au développement RSE d'un groupe dynamique en pleine croissance, sur une mission complète à 360°. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
1. Pilotage de la mise en conformité CSRD
- Préparer les campagnes de collecte d'informations et participer à la rédaction des fiches indicateurs
- Contribuer au déploiement de l'outil de reporting des indicateurs extra-financiers
- Former les contributeurs internes aux exigences du reporting
- Collaborer avec les différentes entités du Groupe pour l'analyse et la préparation de l'état extra-financier 2026
- Co-piloter l'outil de reporting RSE pour assurer la conformité avec les exigences CSRD
- Co-animer les campagnes de reporting extra-financier (dialogue avec les parties prenantes internes, préparation, contrôle de cohérence des données, consolidation et analyse)
- Participer à la coordination des audits CSRD à partir de 2026
- Contribuer à l'élaboration du Rapport RSE conforme à la norme CSRD
- Assurer une veille réglementaire et réaliser des benchmarks de bonnes pratiques
- Rédiger des notes méthodologiques sur le processus de reporting non-financier pour les contributeurs internes et externes
2. Déploiement des projets RSE du groupe
- Accompagner les filiales dans l'obtention des notations Ecovadis
- Contribuer à la validation des objectifs RSE du Groupe au sein de chaque filiale
- Gérer des projets spécifiques au niveau des filiales
3. Valorisation de la performance extra-financière
- Appuyer les métiers sur les questions RSE intégrées aux appels d'offres
- Soutenir les équipes dans la complétion des questionnaires d'évaluation RSE clients/fournisseurs
- Participer aux groupes de travail du groupe (formation, achats responsables, gestion des déchets, sobriété énergétique, etc.)
- Contribuer au déploiement des engagements et objectifs RSE à l'échelle du Groupe
- Concevoir et produire des communications internes et externes sur les engagements et objectifs RSE (Newsletter, animations lors de la semaine du Développement Durable, présentations et infographies de synthèse)
Le profil recherché
Profil
Formation supérieure (Bac +3 minimum)
Profil Confirmé (3-5 ans d'expérience) dans des cabinet conseil audit, cela vous permet de maîtriser de manière approfondie les domaines de la RSE, le reporting Ecovadis, l'audit ou conseil en reporting extra-financier. A ce titre, vous maîtrisez la réglementation applicable (CSRD, AGEC, PPWR...)
Compétences techniques :
- Maîtrise des enjeux et méthodologies de reporting extra-financier
- Compétences avérées en gestion de projets
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Aptitude à collecter, analyser et interpréter des données complexes
Qualités personnelles
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Dynamisme, ténacité et précision dans l'exécution des tâches
- Excellent relationnel et esprit d'équipe
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Aptitude à sensibiliser différents publics aux enjeux de durabilité
- Forte appétence pour les problématiques environnementales et sociales
Des déplacements sont à prévoir ponctuellement.
L'entreprise
Entreprise
- Notre client est un groupe Français présent sur le territoire national mais aussi avec quelques positions à l'international.
- A ce titre, nous recrutons pour la maison mère qui regroupe plusieurs filiales dans des secteurs d'activité très variés.
- Fort de plusieurs années d'expérience réussies dans les croissances organiques mais surtout externes, le dirigeant a la volonté d'accélérer son développement dans les années qui viennent, mais aussi de consolider l'existant et répondre aux différents enjeux RSE.
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