

Directeur d'Agence H/F Aquila RH
Saint-Sébastien-sur-Loire - 44 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement à Saint-Sébastien-sur-Loire (44), Aquila RH recherche un Directeur d'Agence prêt à structurer et dynamiser son activité sur un marché en pleine croissance.
Vos missions
En tant que Directeur d'Agence, vous êtes acteur de votre succès en assurant le développement et la gestion de votre structure :
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients en identifiant les besoins en recrutement des entreprises locales et en leur apportant des solutions adaptées en intérim et en placement CDI/CDD.
- Rechercher et accompagner les talents en sélectionnant les meilleurs profils et en assurant un suivi régulier pour garantir leur épanouissement professionnel.
- Piloter et gérer votre activité en veillant aux performances économiques, à la gestion administrative et à la satisfaction clients.
- Animer et encadrer votre équipe, en développant ses compétences et en assurant une dynamique de travail performante.
Profil recherché
- Expérience commerciale avérée, avec un vrai sens du business et du développement client.
- Bonne connaissance du marché de l'emploi local et intérêt marqué pour le secteur du recrutement.
- Leadership naturel, capacité à structurer et piloter une activité en autonomie.
- Dynamisme, force de proposition et volonté de bâtir une structure solide et performante.
Prêt à relever ce défi et à faire grandir votre agence ? Postulez dès maintenant !
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
L'entreprise
Aquila RH est un réseau spécialisé dans l'intérim et le recrutement de profils qualifiés (CAP à Bac +2) dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique et du transport. Son approche repose sur une proximité avec les entreprises locales et un accompagnement sur-mesure des candidats, combinée à des outils digitaux performants pour un recrutement plus efficace.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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