Team Leader - Manager SAP TMA - Delaware France H/F Delaware Consulting

Votre rôle chez delaware :

En tant que Team Leader / Manager SAP, vous jouerez un rôle central à la fois dans l'encadrement des équipes et dans la réussite des projets.

Quelles seront vos principales responsabilités ?

- Encadrer et animer une équipe de consultants SAP (TMA ECC & S/4HANA, projets de déploiement, conversion, upgrade)
- Assurer le lien avec les clients, maintenir une relation de confiance et veiller à leur satisfaction
- Participer à l'amélioration continue des pratiques, des outils et de l'organisation
- Collaborer avec les équipes RH pour accompagner la croissance de votre équipe
- Intervenir en expertise sur des projets clients multi-sectoriels autour de S/4HANA

Êtes-vous la personne que nous attendons ?

- Minimum 7 ans d'expérience sur SAP, avec une implication directe sur des projets S/4HANA
- Vision transverse sur les métiers de la supply chain, logistique ou finance
- Expérience complète de projet SAP : de la phase de conception à la mise en production et l'accompagnement post-go-live
- Leadership naturel, capacité à fédérer et faire progresser une équipe
- Communication claire, posture de conseil, sens de l'écoute
- Organisation, fiabilité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Anglais courant pour évoluer dans un contexte international

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons un cadre propice à l'épanouissement des profils expérimentés :

- Autonomie et responsabilités : prise d'initiative valorisée, montée en compétence rapide, contribution à la stratégie
- Reconnaissance de votre expertise : valorisation via un variable qualitatif
- Implication au-delà des missions client : participation à des taskforces, projets transverses, animation de communautés, etc.
- Organisation flexible : télétravail hybride, agences à taille humaine, proximité avec les équipes
- Culture d'entreprise engagée : plateforme de projets participatifs (solidaires, écologiques, collaboratifs), RSE, innovation

Et concrètement ?

- Taskforces internes (sécurisation des projets, innovation, outils, méthodologie)
- Plateforme de financement participatif interne pour des projets solidaires ou écoresponsables
- Activités sociales régulières dans chaque agence
- Accès à un réseau d'experts et à des formations continues sur les évolutions SAP

Plongez dans les témoignages de notre communauté #peopleofdelaware

Explorez nos projets inspirants

Participez à une dynamique unique : plus de 100 projets S/4HANA à concrétiser d'ici 2026.

Chez delaware, nous visons haut. Notre ambition : réaliser plus de 100 migrations SAP S/4HANA d'ici 2026. Un cap que nous sommes prêts à franchir grâce à notre expertise reconnue - Platinum Partner SAP depuis 2023 - et plus de 75 projets de migration menés dans le monde.

Précurseurs, nous avons été les premiers à déployer S/4HANA Public Cloud en France en 2018, et à conduire un projet grands comptes RISE with SAP en Europe dès 2021.

Industries variées, expertise reconnue, approche humaine : Nous intervenons dans des secteurs diversifiés - retail, agroalimentaire, automobile, services, sciences de la vie - en combinant rigueur technologique et compréhension fine des enjeux métier.

Votre rôle chez delaware :

En tant que Team Leader / Manager SAP, vous jouerez un rôle central à la fois dans l'encadrement des équipes et dans la réussite des projets.

Quelles seront vos principales responsabilités ?

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- Assurer le lien avec les clients, maintenir une relation de confiance et veiller à leur satisfaction
- Participer à l'amélioration continue des pratiques, des outils et de l'organisation
- Collaborer avec les équipes RH pour accompagner la croissance de votre équipe
- Intervenir en expertise sur des projets clients multi-sectoriels autour de S/4HANA

Êtes-vous la personne que nous attendons ?

- Minimum 7 ans d'expérience sur SAP, avec une implication directe sur des projets S/4HANA
- Vision transverse sur les métiers de la supply chain, logistique ou finance
- Expérience complète de projet SAP : de la phase de conception à la mise en production et l'accompagnement post-go-live
- Leadership naturel, capacité à fédérer et faire progresser une équipe
- Communication claire, posture de conseil, sens de l'écoute
- Organisation, fiabilité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Anglais courant pour évoluer dans un contexte international

Pourquoi nous rejoindre ?

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- Autonomie et responsabilités : prise d'initiative valorisée, montée en compétence rapide, contribution à la stratégie
- Reconnaissance de votre expertise : valorisation via un variable qualitatif
- Implication au-delà des missions client : participation à des taskforces, projets transverses, animation de communautés, etc.
- Organisation flexible : télétravail hybride, agences à taille humaine, proximité avec les équipes
- Culture d'entreprise engagée : plateforme de projets participatifs (solidaires, écologiques, collaboratifs), RSE, innovation

Et concrètement ?

- Taskforces internes (sécurisation des projets, innovation, outils, méthodologie)
- Plateforme de financement participatif interne pour des projets solidaires ou écoresponsables
- Activités sociales régulières dans chaque agence
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Nous sommes une entreprise internationale qui fournit des solutions et des services technologiques avancés, pour guider nos clients dans leurs transformations commerciales et numériques. Nous leur fournissons les outils nécessaires pour réaliser les priorités essentielles à leur mission.

we commit. we deliver.