Chef d'Équipe de Maintenance en Froid et Climatisation H/F Sncf Gare de St Denis Stade de France
Rhône - 69 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Description du poste
Au sein d'une équipe « confort » composée de 55 agents, vous serez amené à :
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur la partie confort voyageurs des trains ainsi que sur les installations de climatisation
Respecter les procédures de maintenance et de sécurité
Travailler en coactivité et en équipe
Assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire
Vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser les opérations de maintenance dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation.
Contrôler la conformité et assurer la maintenance préventive du matériel roulant selon les procédures
Vos horaires :
7 semaines en 2x8 (5h30/14h00 ou 14h/22h30) du lundi au vendredi
1 semaine de nuit (22h00/6h00) du dimanche soir au vendredi matin
Pour se faire, vous serez affecté à la spécialité climatisation, vos principales missions seront :
Participer à la maintenance des équipements du confort voyageur tel que : sièges, tablettes, accoudoirs, stores, baies extérieures et assurer l'entretien des installations de climatisation des voitures des trains TGV.
Assurer et contrôler la conformité des différents organes, lors des opérations de la maintenance préventive et curative.
Diagnostiquer et procéder au dépannage des différents organes
Procéder à la vérification des différents appareils de contrôle et à la bonne fermeture des trappes d'accès aux installations du train
Participer à la contribution de la fiabilité du matériel roulant
Remonter les diverses alertes (stocks, outillages manquants, problème d'installation antérieurs) à votre responsable
Réaliser les comptes-rendus d'intervention et remplir les fiches de traçabilité associées
Savoir lire, connaître et appliquer les différents documents et schémas de maintenance
Avoir des compétences en mécanique et en électricité
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat professionnel spécialisé dans la climatisation
Doté(e) d'une expérience en maintenance climatisation.
Intéressé par le domaine ferroviaire et n'avez pas peur des horaires décalés.
Vos qualités et compétences
Curieux,
méthodique,
logique
rigoureux
vous aimez travailler en équipe.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Rétribution et avantages
A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, sera comprise entre 24 000 EUR et 29 000 EUR hors primes. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.
Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :
La quasi gratuité des trains.
28 jours de congés et des RTT.
Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur le lien
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Contrôler l'étanchéité, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Rhône - 69
- CDI
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