

Responsable Maintenance et Services Généraux H/F Manpower
Vienne - 86 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 396,39 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower CHATELLERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable maintenance et services généraux (H/F)
?
- Mettre en oeuvre des actions correctives pour maintenir les locaux en état
- Organiser et suivre les travaux des entreprises extérieures
- Domaines suivis : chariots, appareil de levage, déshydrateurs, égouts, extincteurs, ARI, RIA, désenfumage, extérieur usine, cheminées des fours, extracteurs, VMC, portes
- Diagnostiquer les pannes/défauts
- Assister le technicien de maintenance
- Effectuer les travaux de maintenance si nécessaire
- Analyser les défauts récurrents
- Prioriser et hiérarchiser les actions recommandées
- Suivre l'intervenant extérieur
- Rechercher et sortir les pièces au magasin de pièces détachées
- Participer à la recherche de pièces de substitution
- Renseigner ses interventions dans le système de GMAO
- Former et accompagner le personnel dans son domaine de compétence
- Appliquer les bonnes pratiques 5S, d'hygiène, de qualité, de sécurité
- S'assurer de la mise en sécurité de la machine après chaque interventions/modifications
- Identifier et apprécier les conséquences du dysfonctionnement sur la qualité des produits, la productivité et la sécurité
- - Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence) en gestion, maintenance ou logistique ou management.?
Compétences métier
?*Concevoir, formaliser et adapter des procédures/ protocoles/ modes opératoires/ consignes relatives à son domaine de compétence
*Rédiger et renseigner un progiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur
*Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
*Elaborer les bilans de l'activité maintenance (coûts, délais, etc.), identifier et préconiser des évolutions et des améliorations adaptées (organisations, outils, matériels, outillages, etc.)
*Animer une équipe et organiser la mise en oeuvre des interventions de maintenance.
?Compétences comportementales
?*Mobiliser un comportement orienté client et une posture de service
*Coopération et esprit d'équipe
*Diplomatie
*Organisation/rigueur
*Réactivité
*Pédagogie
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?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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