DAF de Transition H/F Hibyrd
Hauts-de-Seine - 92 CDD- 80 000 - 95 000 € / an
- 🕑 24 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans un contexte de réorganisation profonde et d'intégration post-fusion, une structure publique opérant dans le logement social engage une mission de management de transition pour sécuriser et piloter l'ensemble de sa direction financière, actuellement sans titulaire.
Issue de plusieurs rapprochements et confrontée à des mutations structurelles majeures (passage en comptabilité privée, création d'une société de coordination, évolution des périmètres de gestion), la structure a initié une refonte de ses pratiques financières et de ses outils de pilotage. La direction financière, composée d'une douzaine de collaborateurs, porte la dynamique de transformation engagée et doit être accompagnée avec exigence et proximité jusqu'à la clôture 2026.
La mission s'inscrit dans une logique de continuité, de fiabilisation et d'accélération. Il s'agit de garantir le pilotage opérationnel, d'outiller la prise de décision, de consolider les processus comptables et analytiques, tout en fédérant les équipes autour d'une organisation cible efficiente et durable.
Ainsi, vous aurez à charge de :
Assurer le management opérationnel de l'équipe finance : supervision des clôtures, budgets, reporting statutaire et managérial
Piloter la refonte des processus comptables et budgétaires : alignement entre données comptables, analytiques et extra-comptables, révision des pratiques, documentation des règles, gestion pluriannuelle
Renforcer les outils de pilotage et de reporting : indicateurs, tableaux de bord, alertes financières
Accompagner les équipes dans le traitement de problématiques complexes : comptabilité générale, gestion des immobilisations, financements
Identifier les besoins de formation et développer les compétences clés
Participer activement aux travaux de consolidation en lien avec la société de coordination
Profil attendu
Minimum 15 ans d'expérience en direction financière dans des contextes exigeants ou complexes
Expertise avérée en management opérationnel, transformation des processus comptables, contrôle de gestion, reporting
Vision transverse des cycles de gestion financière (comptabilité, fiscalité, analytique, SI finance)
Diplôme DSCG ou équivalent requis
Posture de conseil, leadership naturel, capacité à embarquer et structurer
Une connaissance du secteur du logement social ou de l'immobilier public serait un atout
Rigueur, adaptabilité, diplomatie, pédagogie et esprit d'équipe.
Le profil recherché
Experience : 8 An(s)
Compétences : Comptabilité analytique, Comptabilité générale, Comptabilité publique, Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, Gestion des flux financiers, Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-, Améliorer des procédures administratives, Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques, Contrôler la régularité des états financiers, Élaborer des prévisions budgétaires, Mettre en place des outils d'aide à la décision, S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs, Superviser une clôture comptable, Gestion de projet, Management de transition
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Hauts-de-Seine - 92
- CDD
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