Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice Idec H/F Ehpad Dr Gehere Lamotte
Saint-Denis-d'Anjou - 53 CDI- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Venez rejoindre notre équipe au sein d'un EHPAD de taille humaine, dont les valeurs de respect et de bienveillance envers les résidents sont au service d'un accompagnement individualisé et réfléchi.
Vous participerez à la construction du nouveau projet de soins de l'établissement.
Vous serez force de proposition pour l'amélioration des pratiques et de la qualité des soins.
Vous pourrez exercer pleinement vos fonctions d'encadrement et de manager auprès d'une équipe soignante dynamique et investie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction de l'EHPAD, le Médecin Coordonnateur et le service administratif, logistique et hôtelier.
Vous participerez entre autres à la rédaction du projet de soins et à sa mise en oeuvre, en étant force de proposition et innovant.
Possibilité de temps plein ou partiel selon votre souhait.
Pas de week-end de travail ni d'astreintes.
Prise de poste dès que possible.
CDD - CDI - Détachement - Mutation
Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre établissement.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Coordination avec d'autres professionnels de la santé, Coordination d'équipe, Coordination des services de santé, Démarche de Soins Infirmiers (DSI), Diplôme d'État d'infirmier(ière), Évaluation des besoins des patients, Optimisation des conditions de travail, Protocoles de soins, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Utilisation de logiciels de gestion de patients, Apporter un appui technique pour le personnel, Assurer la confidentialité des informations, Collaborer avec d'autres professionnels de santé, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients, Concevoir des protocoles de soins, Concevoir et gérer un projet, Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins, Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés, Développer et gérer des relations ou partenariats, Effectuer le suivi administratif (pointage...), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Gérer un planning, Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement, Participer à des réunions multidisciplinaires, Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé, Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement, Surveiller l'application des protocoles de soins
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Denis-d'Anjou
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
33 700 € / an 2 808 € / mois 18,52 € / heureEstimation haute
40 800 € / an 3 400 € / mois 22,42 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDI
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