Technicien - Technicienne d'Installation en Courants Faibles H/F Nsgp Info
Rochefort - 17 CDD- 1 815 - 1 971 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) technicien(enne) d'installation en courant faible !
Rejoindre NSGP INFO c'est :
- Rejoindre une équipe dynamique, ici on ne s'ennuie pas ! Parce que vous aimez la diversité et la polyvalence du métier, vous serez amené(e) à :
- Installer des équipements informatiques
- Faire du tirage de câbles (RJ45, fibre, cuivre)
- Configurer du matériel divers (caméra, PC, borne wifi, caisse...)
- Analyser et résoudre les incidents
- Réaliser des opérations de maintenance
- S'assurer du respect des procédures
Parce que la satisfaction client est notre moteur, vous devrez :
- Vous assurer du bon avancement de la prestation afin d'être dans les délais attendus par le client
- Avoir un savoir être irréprochable
Vous ferez partie d'une équipe avec un management ouvert, votre voix compte !
Une envie de découvrir le grand ouest ? Vous serez amené(e) à partir régulièrement du lundi au vendredi.
Encore un doute ?
Sachez qu'en plus de rejoindre une super équipe vous aurez également le droit à :
- Une épargne salariale (PEI)
- Les titres restaurant
- Une journée cohésion par an
Et maintenant, vous avez envie de tenter l'aventure avec nous ?
CDD de 3 mois renouvelable
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Connecter une boîte de raccordements, Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Travail en équipe,Polyvalence, Tirage de câbles
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Rochefort - 17
- CDD
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