AMP - Aes H/F Enfance et Handicap en Cote D'or
Seurre - 21 CDI- 2 039,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'Association EHCO recrute pour son Service Résidentiel du Val de Saône à Seurre.
Un poste en CDI à temps plein en internat (avec 1 week-end sur 2 travaillé) à pourvoir à partir du 12 mai 2025.
Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social exigé.
Descriptif du poste :
Au sein du Service Résidentiel accueillant 24 adultes en situation de handicap, il (elle) travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire conformément au projet de service et dans l'esprit du projet associatif :
- Accompagnement au quotidien des adultes dans leur globalité pour les aider à maintenir et développer les compétences à mobiliser dans la vie quotidienne.
- Participation aux différentes réunions du service
- Suivi spécifique de plusieurs adultes accueillis en co-référence
- Travail en équipe axé sur la réflexion et l'analyse des besoins des adultes accueillis
- Bilans et actualisation des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité à travailler en équipe
Bonne maîtrise de l'outil informatique souhaitée
Permis B indispensable
Rémunération selon la CC du 15/03/1966, avec reprise d'ancienneté possible. Base de rémunération mensuelle 2 039,8 € brut pour 35 heures hebdomadaire.
Envoyez CV + lettre de motivation.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Seurre - 21
- CDI
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