Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée en Milieu Ouvert H/F Initiative Agir
Brest - 29 CDI- 2 000 - 3 500 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de l'ouverture d'un Lieu de Vie et d'Accueil Spécialisé Thérapeutique et Educatif, nous recrutons 2 éducateurs spécialisés avec de l'expérience dans l'accompagnement d'adolescents dits difficiles.
Organisation dynamique, innovante et engagée auprès des jeunes concernés, nous recherchons des professionnels pour s'inscrire dans cette énergie professionnelle galvanisante.
Notre équipe intervient depuis près de 3 ans auprès de jeunes présentant des troubles sévères du comportement. Fort de notre capacité à TENIR dans le temps et à initier une dynamique de réassurance psychique, d'apaisement et de construction auprès de ces derniers, nous augmentons et pérennisons notre capacité d'accueil.
En tant que petite structure, nous avons pour ambition de consacrer les moyens nécessaires pour favoriser un accompagnement thérapeutique performant et efficient auprès de ces jeunes qui ont été en situation de ruptures à de très nombreuses reprises.
Nous construisons un outil de travail efficient pour lequel l'engagement, la continuité, l'ambition, l'envie d'agir, l'optimisme sont des valeurs essentielles et éprouvées au quotidien. Plutôt que de voir les problèmes, il s'agit d'appréhender collectivement les solutions.
Vos Missions Principales :
L'éducateur a pour mission d'accompagner et de soutenir les enfants présentant des troubles sévères du comportement, en favorisant leur réassurance psychique, leur apaisement, leur développement personnel, social et éducatif au sein de leur lieu de vie.
Activités Principales :
- Accompagnement éducatif : Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants, en tenant compte de leur histoire et de leurs spécificités. Suivre l'organisation
- Gestion des comportements : Appliquer des méthodes de gestion de crise et des techniques d'intervention adaptées pour accompagner les enfants dans l'expression de leur fragilité.
- Animation et activités : Organiser des activités éducatives, sportives et culturelles visant à ritualiser et structurer l'organisation des enfants. Il s'agit aussi de développer leurs compétences sociales et l'autonomie.
- Suivi et évaluation : Assurer un suivi régulier des enfants, rédiger des bilans et des rapports d'activité, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Travail partenarial soutenu avec le partenaire soin et les partenaires médicaux sociaux afin d'appréhender collectivement la situation des jeunes concernés.
- Collaboration avec les familles : Travailler en lien étroit avec les familles pour les impliquer dans le parcours éducatif de leurs enfants.
- Sensibilisation et formation : Participer à des sessions de sensibilisation et de formation pour renforcer les compétences des autres membres de l'équipe.
Compétences Requises :
- Compétences relationnelles : Capacité à établir une relation de fiabilité et de respect avec les enfants.
- Gestion de crise : Expérience ou formation dans les techniques de gestion des comportements difficiles.
- Créativité et adaptabilité : Capacité à concevoir des activités variées et à s'adapter aux besoins des enfants.
- Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec des professionnels d'horizons divers.
Qualités Personnelles :
- Empathie et bienveillance - Patience et tolérance - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à travailler sous pression - Engagement et motivation.
- Optimisme.
Conditions de Travail :
- Horaires : Organisation forfait jour. Temps Plein - Travail le weekend. 2 Nuits couchées par mois.
- Rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience.
- Congés : 5 semaines de congés payés + 3 semaines de congés supplémentaires.
- Mutuelle entreprise prise en charge à hauteur de 70%.
- Poste en CDI, 2 mois de période d'essai.
- Candidature : Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation par mail.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Initiative Agir
Initiative AGIR est une structure spécialisée dans la l'accueil et l'hébergement de jeunes en situation complexe.
Notre ligne directrice est de construire pour ces enfants un environnement de proximité sécurisant, fiable, consistant et efficient dans le temps pour leur permettre d'aller vers une forme d'apaisement.
Nous sommes une équipe de professionnels engagés afin de TENIR dans le temps auprès de ces enfants et ainsi leur permettre de construire leur projet de vie.
- Brest - 29
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