Responsable de Magasin Prêt à Porter H/F Devred
Viriat - 01 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter masculin pour notre enseigne Devred à Viriat.
Nous recherchons une personne dynamique doté d'une aisance relationnelle qui soit passionnée par le prêt à porter.
Vous aurez pour mission de :
- Manager une équipe de 3 à 4 personnes (Recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings...)
- Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs,
- Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch...)
- Encadrer la bonne réalisation des vitrines,
- Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège,
- Etre force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne.
Vous êtes issue d'une formation Bac +2 et justifiez d'une expérience significative réussie en tant que manager dans le domaine du prêt à porter,
Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail.
Vous êtes ambitieux et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut estimé
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureEstimation haute
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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