Electrotechnicien Traitement des Eaux H/F Transicia
Saint-André-de-Cubzac - 33 CDI- 30 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez donner du sens à votre métier, en mettant vos compétences au service de projets utiles à l'environnement et aux territoires ?
En tant qu'Électrotechnicien H/F, vous contribuerez directement au bon fonctionnement d'ouvrages essentiels à la gestion durable de l'eau. Ce poste, en CDI est basé à Saint-André-de-Cubzac (33 240 - Gironde), allie technique, terrain et impact concret.
Notre client, une PME spécialisée dans le traitement des eaux (eaux usées, eau potable, postes de pompage), renforce son équipe terrain pour accompagner le développement de ses activités dans le Grand Ouest.
Les atouts du poste :
Un poste technique complet : automatisme, câblage, télégestion, mise en service, maintenance.
Une entreprise à taille humaine, avec une culture de la rigueur, de la responsabilité et de la confiance.
Horaires de journée, pas de découché, déplacements principalement sur la Rive droite de Bordeaux.
Véhicule de service fourni.
Grands déplacements planifiés possibles (1 semaine tous les 2 à 3 mois), organisés à l'avance pour assurer votre confort de travail.
Horaires souples et fermeture estivale en août.
Conditions et avantages :
Contrat : CDI à pourvoir en fonction de vos disponibilités
Rémunération : entre 30 et 50 K€ bruts annuels (selon profil et expérience), + primes diverses en complément.
Épargne salariale : accès à un Plan d'Épargne Entreprise (PEE).
Organisation du travail : horaires flexibles permettant un équilibre vie pro/vie perso.
Congés : fermeture de l'entreprise en août, garantissant des congés estivaux planifiés pour tous les collaborateurs.
Vos missions :
Réaliser les raccordements électriques d'équipements dans le cadre de travaux neufs ou de réhabilitation.
Participer aux travaux de câblage, à la programmation et à la mise en service d'installations de traitement de l'eau.
Assurer le paramétrage de systèmes de télégestion (type Sofrel) et d'automates Schneider (M221, IHM KEP).
Réaliser des opérations de maintenance sur les installations.
Élaborer ou suivre des aspects budgétaires, gérer les échanges avec les fournisseurs.
Lire, créer et modifier des schémas électriques.
Profil :
Formation : BTS Électrotechnique ou équivalent.
Expérience : Poste ouvert aux juniors motivés (un accompagnement et une formation seront assurés) comme aux profils expérimentés souhaitant plus d'autonomie.
Compétences : Électricité industrielle, automatisme, télégestion, Pack Office, lecture de plans.
Habilitation électrique obligatoire.
Qualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit d'équipe, adaptabilité.
Recrutement :
CV à envoyer / ou prise de RDV directe / Entretien téléphonique / RDV en agence avec un consultat Transicia / entretien avec l'entreprise.
Pourquoi collaborer avec Transicia pour sa recherche d'emploi ?
Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi et du recrutement de professionnel de l'industrie, de la logistique et du tertiaire.
Nous prenons en compte vos attentes afin de vous proposer un poste qui vous correspond.
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Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement
Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Transicia
Transicia : votre partenaire en recrutement
Depuis 20 ans, Transicia accompagne les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels. Spécialiste du recrutement et de l'intérim, nous plaçons l'humain au coeur de nos actions en offrant un accompagnement sur mesure.
Basée à Bordeaux et dans certaines villes de Nouvelle Aquitaine, nos équipes et consultants partenaires interviennent dans différents secteurs : Santé, Tertiaire, Industrie, Logistique et bien d'autres.
- Saint-André-de-Cubzac - 33
- CDI
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