Médecin-Coordonnateur en EHPAD H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Les EHPAD d'Abilly et de Ligueil, en Indre-et-Loire, recherchent un médecin-coordonnateur dont l'exercice sera partagé entre les deux sites.

Les deux structures sont en direction commune et distantes de 15 km. Le poste est prévu à temps complet, soit 50% sur chaque structure. Les modalités d'organisation et de répartition du temps sont libres d'être organisées comme vous le souhaitez.

En tant que médecin coordinateur-rice, vous êtes garant-e de la politique médicale des établissements. Membre de l'équipe de Direction et professionnel-le de santé, vous intervenez accompagné-e par des équipes paramédicales stabilisées et travaillez en étroite collaboration avec des équipes médicales libérales établies sur chaque structure. Vous bénéficierez d'une grande autonomie d'action et pourrez être force de proposition en tant que partenaire privilégié. Les horaires sont flexibles et vous organisez votre journée de travail comme vous le souhaitez.

Vos principales missions seront les suivantes :
Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner sa mise en uvre et l'évaluer,
Organiser les admissions en veillant à la compatibilité de l'état de santé des personnes à accueillir avec les capacités de soins de l'institution,
Organiser la permanence des soins et la coordination des divers intervenants médicaux et paramédicaux salariés ou libéraux exerçant dans l'établissement, donner un avis et participer à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et le ou les établissements de santé, au titre de la continuité des soins,
Donner un avis sur les contrats conclus entre l'établissement et les professionnels de santé libéraux,
Collaborer à la mise en uvre de réseaux gérontologiques coordonnés,
Évaluer l'état de dépendance des résidents conformément à l'article 12 du décret 99-316 du 26 avril 1999,
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,
Veiller à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments aux impératifs gériatriques et, notamment, élaborer, avec les médecins traitants et éventuellement le pharmacien en cas de pharmacie à usage intérieur, une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement,
Promouvoir une politique de formation et participer aux actions d'information et de formation des professionnels de santé exerçant dans l'établissement,
Élaborer le dossier type de soins de résidents et s'assurer de la bonne tenue du dossier de soins dans sa double composante médicale et paramédicale,
Écrire un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents,
Recenser et donner suite aux comportements à risques et élaborer des protocoles relatifs aux risques spécifiques (chutes, départs inopinés, tentatives de suicide, suicides, etc.)
Développer des programmes de prévention,
Être le conseiller médical privilégié du directeur de l'établissement et l'interlocuteur des caisses santé (sécurité sociale, mutuelles, etc.).