Cadre de Santé - Accueil des Urgences H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Gestion des soins et régulation des flux
Le cadre de santéorganise l'activité paramédicale, coordonne les moyens en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Optimise le parcours patient. Participe à la recherche delits au sein de l'établissement. Organise l'information continue des patients et de leur famille; contribue à la médiation familles/médecins et gère les situations critiques. Gère les problèmes administratifs et s'assure de la gestion des problèmes sociaux. Facilite la coordination entre l'équipe paramédicale et médicale
Garantir la Qualité
Inscrit le servicedans une démarche qualité continue. Contrôle et évalue les soins, la connaissance et l'application des procédures institutionnelles, des procédures spécifiques à l'activité. Participe à l'écriture des procédures du service et leur mise à jour. Identifie et suit des indicateurs qualité. Identifie et forme les référents par thématique. Organise et contrôle l'hygiène des locaux. Garantit la gestiondes vigilances, la gestion des plaintes. Participe aux audits institutionnels et conduit des EPP en lien avec la cellule qualité. Organise la tenue du dossier patient, de soins et du raisonnement clinique partagé. Prépare les visites d'inspection et leur suivi.
Gestion des ressources humaines
Réalise et valide les plannings de travaildes professionnels.Participe au recrutement.Evalue les compétences des agents et les conditions de travail du personnel avec des améliorations. Conduit les entretiens professionnels. Accompagne l'équipe dans des situations spécifiques.
Gestion de la communication/relations/information
Représente le service. Participe aux réunions et aux groupes de travail institutionnels. Collaboreavec les équipes et les intervenants. Relaye l'information institutionnelle.Garantit une communication respectueuse entre les acteurs et les usagers. Met en place et anime des réunions d'équipe maintenir une dynamique d'équipe.
Gestion de la formation/recherche
Identifie les besoins individuels de formation et participe à l'élaboration du plan de formation. Organise des formations sur les pratiques spécifiques du service. Organise et évaluel'intégration des professionnels nouvellement recrutés et leur tutorat.Organiseles stages (Cadres, IDE, AS, secrétaires médicales...) et le tutorat des stagiaires. Possibilités de participer aux jurys de sélection et d'examen des IFPP, accompagner et corriger des mémoires/travaux de fins d'études
- Communication : écrite et orale
- Synthèse
- Analyse et prise de décisions
- Organisation
- Gestion de crise
- Veille documentaire et règlementaire
- Collaboration / Interdisciplinarité
- Accompagnement du changement
Connaissances associées :
· Législation hospitalière
· Règlement intérieur
Recommandations de bonnes pratiques et textes réglementaires (HAS)
Pré requis :
Diplôme de cadre de santé

POUR CANDIDATER :
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