Monteur - Monteuse de Réseaux Électriques H/F Groupement D'employeurs du Btp de Lot et
Estillac - 47 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le GEIQ BTP 47 est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers du bâtiment implanté sur le département du Lot et Garonne.
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un Monteur Réseaux Electriques (H/F) en contrat d'alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation selon votre situation).
Secteur : les métiers du bâtiment
Vos qualités pour ce poste :
- Être exigeant quant aux règles de sécurité
- Sens du travail en équipe
- Motivation
Le GEIQ BTP 47 vous propose :
- Un accompagnement personnalisé pour lever les freins à l'emploi
- Un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formations
- Un groupement d'employeurs humain et à l'écoute
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Démonter des câbles électriques, Désactiver un système électrique, Sécuriser le périmètre d'intervention, Réaliser des chambres électriques pour un réseau souterrain
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Groupement D'employeurs du Btp de Lot et
Le Groupement d'employeurs pour l'insertion et la Qualification
(statut associatif), est piloté et géré par ses entreprises adhérentes, mobilisées
pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Ainsi,
le GEIQ BTP 47 sélectionne, recrute, et met à disposition de ses adhérents, des
salariés en contrat d'alternance. Il organise les parcours de formation pour ses
salariés, et leur fait bénéficier d'un accompagnement socio-professionnel.
https://youtu.BE/29HdUEtcbTY
- Estillac - 47
- Alternance
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