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Infirmier Foyer Mineurs Non Accompagnés H/F Pôle Emploi

Marseille - 13
CDI
Résumé de l'offre
  • 2 472,24 € / mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Dans le cadre d'un remplacement à durée indéterminée, SOLIHA Provence recherche pour son Foyer des Mineurs Non Accompagnés un Infirmer H/F Diplômé d'état.
Ses missions spécifiques au quotidien seront d'exercer une vigilance particulière aux aspects médicaux de la situation des jeunes accueillis.

- D'évaluer l'état sanitaire et de santé des migrants accueillis, selon la nomenclature mise en place par l'ARS concernant l'évaluation de santé des migrants et en relation avec la PASS référente du dispositif
- D'assurer les petits soins et suivre les traitements médicaux,
- La Mise en place et cohérence du parcours de soin des jeunes. Relation avec les divers lieux de soins (médecine de ville, PASS, Hopitaux, IMAJE Santé, OSIRIS.)
- Assurer la prévention des risques sanitaires
- Capacité d'apporter un soutien psychologique aux personnes accueillies
- De travailler en relation avec l'équipe éducative
- Participer aux réunions d'équipe et aux supervisions

Une expérience en foyer pour mineur serait un plus

Poste à pourvoir dès que possible.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux, Réaliser un dépistage (visuel, auditif), milieu des mineurs

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Infirmier Foyer Mineurs Non Accompagnés H/F
Pôle Emploi
  • Marseille - 13
  • CDI
Publiée le 17/04/2025 - Réf : 189LRFW

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