Agent Polyvalent - CDD H/F Adoma
Lyon 9e - 69 CDDSuper recruteur
- 20 000 - 24 000 € / an
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Auvergne Rhône-Alpes un(e) :
Agent Polyvalent en CDD
Mission
Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés des Intervenants Sociaux et de la Directrice d'hébergement adjointe du SAS de Lyon 9ème, vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité et veillerez à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements.
En tant qu'Agent Polyvalent, agir concrètement pour l'intérêt général...
C'est assurer
- La préparation des dortoirs : veiller à l'hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements, mise en place des dotations d'arrivée... ;
- La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau.
- La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance.
C'est participer à :
- Laccueil des personnes, et leur apporter des informations sur la vie de la structure, l'utilisation des équipements et l'accompagnement à la prise des transports en commun ;
- La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention, médiation et gestion des conflits...) ;
- Le soutien à la réalisation des activités auprès du public accueilli.
C'est veiller :
- Au respect du règlement intérieur et assurer l'affichage des règles dans les parties communes ;
- A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ;
- Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude des candidatures reçues
-
Premier échange téléphonique
-
Un ou plusieurs entretiens de recrutement avec RH/Manager
-
Selon les postes, des tests pourront être proposés
-
Si le processus est concluant, le candidat reçoit une proposition de contrat
Le profil recherché
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :
- Un CAP/BEP/Bac en maintenance des équipements, technicien/animateur de l'intervention sociale...
- 2-3 années d'expérience dans l'accueil de publics en situation de précarité et vulnérabilité, ou dans l'entretien de bâtiment.
- Un sens de l'organisation
- Des qualités relationnelles
Postulez !
Lieu : poste basé à Lyon 9
Rejoindre Adoma,
C'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante
Raisons de nous rejoindre
-
Engagement en faveur de la diversité
-
Accompagnement à la mobilité interne
-
Formation pour le développement des compétences
-
Politique de congés avantageuse
-
Intéressement et participation
-
Prestations CSE dès votre arrivée
Bienvenue chez Adoma
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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