Agent Hôtelier au Service des Personnes Âgées H/F la Vie
Clermont-Ferrand - 63 CDD- 1 801,80 - 2 100 € / mois
- 🕑 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons des agents hôteliers souhaitant réaliser des remplacements ponctuels ou à plus long terme dans la Maison. Une fois votre CV reçu, un entretien réalisé et votre candidature acceptée, nous vous contacterons en priorité pour nos remplacements ou toute proposition de poste.
Intégrant une équipe de 14 agents hôtelier, vous participerez au maintien quotidien de la propreté de l'établissement et des espaces de vie privatifs sous la responsabilité du responsable hébergement. Vous serez également en charge de la distribution et du service des repas quotidiennement.
Intervenant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, c'est avec autonomie et soutien que vous remplirez l'ensemble des fonctions et rôles propres d'agent hôtelier auprès des personnes âgées. De même, en prenant appui sur le travail d'équipe et les projets de soins établis collectivement, vous serez en charge de la qualité des accompagnements quotidiens mis en oeuvre.
Engagé.e dans le projet d'établissement et associatif, vous participerez à la vocation de la maison : agir de manière éthique et raisonnée dans la recherche du bien-être et du développement de la personne âgée.
Pour ce faire, il vous sera proposé de prendre part à l'ensemble des actions déployées et organiser par la maison : staff, projet d'accompagnement individualisé, actions de formation et qualité, la gestion des risques, la démarche HAPA...
Le salaire indiqué est le salaire brut. Il est indicatif, des compléments de salaires peuvent s'y ajouter (Indemnité de dimanche et jours fériés, etc.).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Bac Pro Hygiène, Propreté, Stérilisation (HPS), CAP Agent de Propreté et d'Hygiène (APH), Utilisation de matériel de nettoyage, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes), Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Créer une relation de confiance avec les patients, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre, Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Organiser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier, Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection, Tracer les actions d'hygiène réalisées, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
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