Chef - Cheffe de Chantier H/F Teolys Demolition
Châteaubourg - 35 CDI- 2 200 - 3 000 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons un(e) chef / cheffe de chantier dans le domaine de la démolition. Une expérience en démolition manuelle et mécanique est exigée (en sciage carottage serait un plus).
Ce poste requiert :
- De savoir lire des plans pour implantation
- De savoir gérer une ou des équipes et des chantiers
- De savoir travailler en autonomie et en sécurité
- De la rigueur et le sens du relationnel avec les clients et les équipes
- De savoir entretenir son matériel
Les horaires de travail sont les suivantes :
- De 7h30 à 12h le matin et de 13h à 17h l'après-midi (du lundi au jeudi)
- De 7h30 à 11h30 le vendredi
Le salaire est fonction du profil. Un véhicule de service est fourni. Les repas et les déplacements sont indemnisés.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget), Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé, Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier, Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage), Préparer l'exécution du chantier, Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux de démolition
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Châteaubourg - 35
- CDI
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