Chargé - Chargée de Relations Entreprises H/F Institut Superieur Tourangeau par Abrevi
Tours - 37 CDI- 2 335 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous avez le goût du challenge et un sens commercial avéré ?
Nous recrutons un chargé de relations entreprises H/F pour notre établissement de Tours
Vous serez en charge du développement et du suivi des partenariats avec les entreprises, de l'insertion professionnelle des étudiants et du développement de nouvelles opportunités d'apprentissage.
MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer le développement commercial auprès des entreprises et des étudiants :
Fidéliser les entreprises
Suivre les apprenants et leur dossier
Contribuer aux actions de communication avec les partenaires
Assister la Direction et faire des reportings
PROFIL RECHERCHÉ :
Première expérience souhaitée dans le secteur de la formation professionnelle
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
COMPÉTENCES :
Maîtrise des techniques commerciales
Maîtrise de la formation professionnelle appréciée
Maîtrise du Pack Office et des réseaux sociaux
Capacité à adapter son mode de communication à différents interlocuteurs
Qualités relationnelles et organisationnelles
Autonomie dans le travail et capacité à rendre des comptes
CONDITIONS :
Prise de poste : Avril 2025
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Envoyez nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à ****@****.**
Nous avons hâte de vous accueillir !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Créer, organiser ou coordonner un évènement, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Tours - 37
- CDI
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