Chargé d'Exploitation H/F Terre et Lac
Lyon 2e - 69 CDI- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre entreprise
Producteur d'énergie renouvelable, Terre et Lac, société lyonnaise indépendante créée en 2009, développe, construit et exploite des centrales solaires pour le compte de professionnels. Composée de plus de 100 personnes, Terre et lac dispose aujourd'hui d'un portefeuille de projets en développement de plus de 700 MWc et vise un objectif de 1GWc en construction / exploitation à l'horizon 2030.
Le poste
Rattaché-e au Responsable Exploitation, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurez le suivi et la bonne performance des centrales photovoltaïques en exploitation dans votre portefeuille, par l'utilisation des outils, des process et la mise en place d'actions de supervision/maintenance/optimisation. Vous êtes garant-e de la bonne relation avec les Clients et du respect des exigences contractuelles et règlementaires. Vous pilotez les opérations de maintenance avec les équipes opérationnelles et assurez la maîtrise qualitative, budgétaire et les délais.
Le portefeuille de centrales en exploitation avoisine les 80 MWc avec plus de 250 sites de centrales photovoltaïques en toiture, en ombrières et au sol.
Les missions
Gestion technique
Superviser le bon fonctionnement des centrales photovoltaïques via les outils de supervision Energysoft et interfaces SCADA ;
Analyser les alarmes, déclencher les actions correctives nécessaires au rétablissement des fonctions de la centrale et pour limiter les pertes de production. Cela comprend la coordination d'interventions de Techniciens sur site,
Planifier et suivre la maintenance préventive, apporter une analyse prédictive pour garantir la pérennité de la centrale,
Gérer les retours garantie matériel et les cas assurantiels pouvant survenir durant la vie d'une centrale,
Coordonner les interventions d'entretien et de suivi des mesures ERC des parcs au sol,
Supporter les mises en service et intégrer les nouveaux sites dans nos outils opérationnels,
Rédiger le plan de prévention des centrales et assurer le respect des règles de sécurité,
Préparer et présenter les indicateurs de performance des centrales durant les revues de performance, justifier les écarts et proposer des actions d'amélioration.
Gestion contractuelle et relationnelle :
Assurer le respect des engagements contractuels des Contrats O&M (taux de disponibilité, découplage, etc.),
Gérer les relations avec les Clients, Investisseurs et les parties prenantes (Enedis, Bailleurs, Agrégateurs),
Générer les devis Clients, les rapports périodiques d'exploitation et suivre la facturation des interventions correctives,
Contribuer au développement du pôle exploitation.
Gestion de la qualité et des processus :
Effectuer des audits des centrales et des sous-traitants, dans une démarche d'amélioration continue, et pour contribuer à l'obtention des certifications ISO et AQPV,
Contribuer à la structuration du service, à la mise en place de nouveaux process et documentation qualité,
Partager les retours d'expériences avec les Service Construction et le Bureau d'Etude pour améliorer les performances, la fiabilité et la maintenabilité des centrales.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Analyse de données de production, Analyser, exploiter, structurer des données, Établir des rapports de production et d'incidents, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Langues : Français souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 300 € / an 1 942 € / mois 12,80 € / heureSalaire brut estimé
29 300 € / an 2 442 € / mois 16,10 € / heureEstimation haute
36 900 € / an 3 075 € / mois 20,27 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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