Responsable Planning et Recrutement H/F Domino RH
Nice - 06 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Domino RH est à la recherche de son futur Responsable de Planning et Recrutement passionné et dynamique pour rejoindre notre agence Domino Care, un secteur en pleine croissance autour de Nice et Cannes. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine enrichissante et contribuer au développement de notre agence, lisez attentivement ce qui suit !
Sous la supervision du responsable de secteur, vous piloterez une équipe de 4 collaborateurs avec pour mission de dynamiser leur quotidien. Vos tâches seront diversifiées et incluront les responsabilités suivantes :
- Élaboration des plannings hebdomadaires tout en fixant des objectifs précis pour chaque membre de votre équipe.
- Sourcing et recrutement de candidats, de manière proactive et en adéquation avec les besoins de nos clients.
- Assurer la délégation des intérimaires, en veillant à une intégration efficace et rapide de chaque candidat pour qu'il soit opérationnel dès sa prise de poste.
- Gestion administrative attentive des dossiers intérimaires, comprenant le suivi des relevés d'heures, la planification des plannings, la rédaction des contrats et le suivi des heures travaillées.
- Organisation et gestion des plannings des intérimaires, en répondant précisément aux besoins des clients et aux disponibilités des candidats, garantissant une répartition optimale des missions.
Votre quotidien consistera également à fidéliser et à développer votre clientèle, en assurant un suivi et une écoute attentive de leurs besoins. Vous gérerez les bons de commande et les éventuels litiges. Dans cette optique, vous communiquerez régulièrement avec vos clients pour soutenir et suivre vos intérimaires, renforçant ainsi les relations de confiance et de fidélité avec nos partenaires.
Le profil recherché
Nous recherchons un candidat titulaire au minimum d'un Bac +2 en Commerce ou Ressources Humaines, ayant déjà une première expérience en management d'équipe.
Vous êtes une personne polyvalente, organisée, rigoureuse et autonome. Vous faites preuve d'une grande attention aux détails et vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes tenace, persévérant, avec une aisance relationnelle notable et une capacité d'analyse et rédactionnelle développée. Votre personnalité et votre envie de construire un partenariat durable seront déterminantes.
Package proposé :
- Fixe accompagné d'une part variable trimestrielle et d'une prime qualité semestrielle ;
- Véhicule de fonction et carte essence ;
- Forfait de 41 h/semaine avec 6 semaines de congés payés, qui passent à 7 semaines après un an d'ancienneté ;
- Chèque-cadeau pour Noël et participation à l'abonnement sportif après un an d'ancienneté ;
- Mutuelle à 75 % prise en charge par l'employeur et prévoyance à 100 % ;
- Tickets-restaurants avec 60 % pris en charge par l'employeur, pour une valeur de 9,00EUR ;
- Participation aux frais de transport.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6 % (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.
L'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
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