Chef du Service Entretien et Travaux Neufs H/F Domaine National de Chambord
Chambord - 41 CDI- 3 000 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous l'autorité de la directrice des bâtiments et des jardins, vous organisez, coordonnez et dirigez l'équipe technique et maintenance qui est amenée à intervenir sur l'ensemble bâti et non bâti du domaine (château, bâtiments forestiers, pavillons, murets et clôtures...).
Vous participez également au projet de réorganisation du site dédié au service technique et maintenance (réorganisation des bureaux, des ateliers, des espaces de stockage) et à sa mise en oeuvre.
Le service se compose d'une dizaine d'agents et d'un adjoint au chef de service, que vous aurez à recruter après votre arrivée.
Activités principales :
*Gestion du service
- Encadrer les agents du service technique et maintenance (10 personnes)
- Assurer le lien et recueillir les besoins d'intervention des directions et services du domaine, des prestataires extérieurs
- Prioriser et organiser via un planning le suivi et la mise à jour (réunions de chantier, contrôle et réception) des opérations d'entretien du bâti de l'ensemble du domaine et coordonner l'activité de l'équipe technique et maintenance et des entreprises extérieures
- S'assurer que les agents du service disposent de tous les équipements relatifs à la sécurité, veiller à leur port et à l'application des règles de sécurité
- Gérer le budget du service
*Coordination et organisation de l'activité
- Réaliser des études de faisabilité
- Définir les moyens humains, matériels et financiers des projets dans le respect des règles de la commande publique
- Rédiger un cahier des charges, en particulier ses clauses techniques
- Participer à la mise en place de marchés d'entretien
- Sélectionner des fournisseurs et prestataires et négocier des contrats
Compétences requises :
- Avoir de très bonnes connaissances générales en bâtiment tous corps d'états
- Avoir de bonnes connaissances dans le domaine du patrimoine bâti (savoir-faire, techniques d'intervention, mise en oeuvre et matériaux)
- Savoir préparer et gérer un budget
- Savoir mener une négociation
- Savoir piloter des projets
- Connaître les règles de sécurité
- Avoir des capacités rédactionnelles
Savoir être :
- Avoir des aptitudes managériales pour encadrer, motiver, conduire des réunions, accompagner les changements
- Avoir le goût du travail en équipe
- Savoir définir des priorités et avoir le sens de l'organisation
- Être force de proposition
- Être réactif
- Savoir expliquer et transmettre
- Être rigoureux et méthodique
- Avoir une bonne capacité d'analyse
- Savoir résoudre des conflits
- Posséder de bonnes capacités relationnelles
- Être en mesure de s'adapter à différentes situations
Profil du candidat :
Ecole d'ingénieur ou cursus universitaire spécialisé ou Formation Bac +2/5 (génie civil ou bâtiment)
Expérience de 5 ans minimum exigée sur un poste similaire
Bonne connaissance des règles des marchés publics souhaitée
Expérience avérée d'entretien d'un monument historique
A votre rémunération s'ajoutent des titres restaurant / Intéressement / Compte épargne temps / CSE / Retraite supplémentaire Cadre.
***Poste à pourvoir de suite***
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Bienvenue chez Domaine National de Chambord
Le domaine national de Chambord, créé par l'article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Son décret statutaire n°2005-703 du 24 juin 2005 précise les missions qui lui ont été conférées. Pour plus d'informations, le rapport d'activités 2014 est disponible sur le site internet de Chambord : www.chambord.org
- Chambord - 41
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