Ouvrier TP CACES R482 d H/F Servir RH
- Dinan - 22
- Intérim
- 3 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez notre équipe pour un voyage passionnant dans le monde des Travaux Publics ! En tant qu'ouvrier TP CACES R482 D H/F, vous serez au coeur de projets variés, allant des chantiers routiers aux grands ouvrages d'infrastructure. Votre quotidien sera rythmé par des missions dynamiques et essentielles au bon déroulement de nos activités.
Vos principales responsabilités incluront la conduite et la maintenance d'engins de chantier, conformément à la réglementation CACES R482 D. Vous serez en charge d'assurer les manoeuvres nécessaires à l'avancement des travaux tout en veillant à respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur les sites où vous interviendrez. Vous participerez aussi activement aux tâches générales du chantier comme l'installation et le retrait du matériel. L'objectif est avant tout la conformité et l'efficacité dans toutes vos interventions. Enfin, une collaboration étroite avec différentes équipes sera cruciale afin d'atteindre ensemble nos objectifs communs.
Pour ce poste clé, nous recherchons un candidat qui possède les compétences suivantes :
- Titulaire du CACES R482 catégorie A et/ou D requis
- Expérience confirmée dans le secteur des Travaux Publics
- Connaissance approfondie des règles de sécurité sur chantiers
- Aptitude physique pour travailler en extérieur et s'adapter aux conditions climatiques
- Sens aigu de la précision dans l'exécution des manoeuvres
- Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles
Vous vous reconnaissez dans cette description? Venez apporter votre expertise et bâtir avec nous les infrastructures de demain!
- Votre contrat avant le début de la mission
- Le virement de salaire entre le 3 et le 7 du mois
- 2 acomptes par mois, le jour de votre demande
- Pas de CET, Servir RH paie ce qui est dû chaque mois
- Une équipe à votre écoute 24/24
- Comme toutes les agences d'emploi: mutuelle, FAFTT...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous pouvez indiquer de 3 à 6 étapes.
-
Réception et Traitement des candidatures.
-
Prise de RDV pour chaque candidature sélectionnée.
-
Entretien Physique ou téléphonique de recrutement.
-
Présentation des candidatures retenues aux entreprises.
-
Servir RH en images
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 17/10/2025 - Réf : 3120318/22467958 OTC/22D
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