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Charge Projets Developpement Territorial Vivre en Montagne H/F Cc Haute Maurienne Vanoise

Modane - 73
CDD
Résumé de l'offre
  • 🕑 36 mois
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

A PROPOS DE NOUS

En Maurienne, au coeur d'une des plus belles vallées alpines, la Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) regroupe 10 communes s'étageant entre 920 et 1800m, au pied du Parc national de la Vanoise, sous le col de l'Iseran et le long de la frontière franco-italienne. Ce territoire de montagne, riche de nombreux patrimoines (humains, culturels, naturels), regroupe environ 8700 habitants; il est desservi par l'autoroute A43 et se situe à 4h de Paris et 1h de Turin grâce à la gare TGV de Modane. La CCHMV (à travers son Centre Intercommunal d'Action Sociale notamment) est un acteur essentiel dans la vie quotidienne des habitants et nouveaux arrivants du territoire.

NOTRE AMBITION : FAIRE DE LA MONTAGNE UN TERRITOIRE DE VIE DURABLE ET CHOISI
La CCHMV s'engage avec ses partenaires franco-italiens dans le projet VIVRE, pour améliorer l'accueil, les services et la qualité de vie dans les Hautes Vallées transfrontalières.
Nous recherchons un(e) chargé(e) de projets développement territorial, pour inventer et expérimenter de nouvelles façons de vivre, habiter, vieillir, travailler en montagne.

VOS MISSIONS :
- Identifier les besoins des habitants (jeunes, familles, séniors, saisonniers) en matière de logement, services, vie sociale, informations pratiques.
- Piloter une étude prospective sur les futurs espaces de vie : vocation, modèles économiques, immobilier, cadre juridique.
- Imaginer des "guichets d'accueil de la montagne" : lieux ressources pour les habitants et nouveaux arrivants.
- Concevoir un programme d'actions et d'animations : santé, logement, mobilité, jeunesse, culture montagnarde, interculturalité franco-italienne.
- Créer un outil numérique transfrontalier d'accueil pour renforcer l'attractivité et l'appropriation du territoire.
- Travailler en collaboration et animer les réseaux des divers partenaires locaux et transfrontaliers.
- Animer, valoriser et évaluer les actions mises en oeuvre.

CONTEXTE
La CCHMV participe au programme INTERREG ALCOTRA 2021-27, qui vise à renforcer les coopérations transfrontalières entre la France et l'Italie. Dans ce cadre, le projet VIVRE, porté par plusieurs territoires alpins, expérimente de nouvelles approches pour améliorer l'accueil, la qualité de vie et les services destinés aux habitants et nouveaux arrivants.

Son objectif : favoriser le vivre, travailler, se divertir et vieillir en montagne, via un réseau d'acteurs, des guichets d'accueil et des outils adaptés à chaque public.

En lien étroit avec le CIAS, la CCHMV développe un modèle innovant et opérationnel pour répondre aux enjeux d'inclusion, de résilience et d'adaptation en territoire de montagne.

Vous intégrerez le Pôle Artisanat Commerce Industrie, en coordination avec les services du CIAS, pour renforcer l'attractivité du territoire et proposer des solutions concrètes.

UN POSTE à FORT IMPACT, AU COEUR DES TRANSITIONS
Vous intégrerez le Pôle Artisanat Commerce Industrie de la CCHMV, en lien étroit avec les services du CIAS Haute Maurienne Vanoise (enfance, seniors, insertion.).
Vous participerez à une démarche européenne, expérimentale et collective, avec de vraies marges d'innovation.

À PROPOS DE VOUS
- Expérience en développement territorial et attractivité des territoires de montagne.
- Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales.
- Méthodologie d'élaboration et conduite de projet.
- Approche pluridisciplinaire.
- Capacité à mobiliser les acteurs et à animer un réseau.
- Travail polyvalent et transversal avec des acteurs internes et externes
- Maîtrise du Pack Office et réseaux sociaux

Vous avez une capacité à faire bouger les lignes tout en restant ancré dans le réel.

Contacts : Philippe REYMOND - Directeur Général des Services - **.**.**.**.**
Florence VINCENDET - Responsable Pôle- **.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer une stratégie de développement d'activité

Langues : Italien souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Charge Projets Developpement Territorial Vivre en Montagne H/F
Cc Haute Maurienne Vanoise
  • Modane - 73
  • CDD
Publiée le 15/04/2025 - Réf : 191CZPL

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