Les missions du poste

En tant que Responsable Mesure, vous intégrez notre agence Mesure et contribuez au développement de nos activités. Dans le cadre de votre fonction vous êtes rattaché à l'agence de BRUZ (35) et rapporterez au Directeur d'agence.

Véritable ambassadeur de notre savoir-faire auprès de nos clients industriels, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.

Management / RH :

Piloter et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs en lien avec le Directeur d'Agence (recrutement, intégration, suivi des tutorats, entretiens annuels, mobilité, etc.)

Veiller au respect de la politique RH de la BU et du Groupe.

Pilotage de la performance économique :

Garantir la bonne performance de son équipe (production, qualité de la mission, facturation etc.) en lien avec les objectifs,

S'assurer de l'optimisation des plannings des intervenants et de la cohérence entre missions/qualifications (gestion du plan de charge)

Mener les actions commerciales pour développer et fidéliser le portefeuille de l'agence (revues de contrat/appels d'offre/rdv clients/gestion des réclamations)

Sécurité, Qualité, Habilitations et Qualifications :

Réaliser le suivi du maintien et du développement des compétences, qualifications et habilitations des intervenants de son périmètre,

Déployer et animer auprès de son équipe la politique Qualité/Sécurité et prendre les actions correctives si nécessaire en lien avec le Directeur d'Agence,

Participer aux audits Qualité en lien avec le Directeur d'Agence.

Vous bénéficierez d'un salaire fixe (37 000 € - 45 000€ selon profil et expérience + bonus)

Le profil recherché

Vous disposez de 2 à 3 ans minimum d'expérience managériale dans le domaine des mesures environnementales ou dans l'hygiène de travail.

Des qualités techniques, relationnelles et commerciales ainsi qu'un esprit d'équipe prononcé constitue les atouts essentiels à la satisfaction de nos clients. Autonome et organisé(e), vous avez le sens des initiatives.

Infos complémentaires

- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
- Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation compétitive
- Nous avons d'autres avantages (primes, CSE)
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.

Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.