Chef de Mission Audit H/F TGS France
Lorient - 56 CDISuper recruteur
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Qui sommes-nous?
TGS France : un groupe engagé et durable
Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à coeur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.
Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental.
Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles.
Votre rôle parmi nous :
L'équipe de l'agence de Lorient, animée par Emmanuelle SCHIER-DESRE - signataire / responsable Pôle audit Bretagne, vous proposent de rejoindre TGS France Audit et toute l'équipe Audit Bretagne Loire Atlantique, en tant chef de mission (F/H) en CDI.
Vous participez aux missions d'audit légal auprès d'une clientèle de PME de secteurs d'activité variés. Votre rôle essentiel est d'organiser et d'intervenir avec autonomie dans toutes les étapes de la mission d'audit, et plus précisément :
- Planification : en concertation avec le manager / CAC, vous analysez vos ressources et organisez votre plan de charge annuel en conséquence,
- Période préparatoire : vous prenez contact avec le client, définissez les interlocuteurs à rencontrer, choisissez l'équipe d'auditeurs en charge de la mission, supervisez les travaux d'inventaire...
- Déplacement en mission : vous analysez les risques, rencontrez les dirigeants et collaborateurs et supervisez l'équipe d'auditeurs,
- Livrables : vous synthétisez les livrables préparés par l'équipe et les présentez au manager / CAC
- Relation client : en tant que contact privilégié des clients, vous êtes disponibles pour eux et prenez en charge les sujets complexes.
Vous aurez également l'opportunité d'intervenir sur des missions d'audits exceptionnels : légales et contractuelles.
Vos interventions se déroulent essentiellement en Bretagne et incluent entre 10 et 15 nuitées pendant la saison fiscale.
Fidèles à notre ADN, nous saurons accompagner votre évolution professionnelle, au plus proche de vos attentes.
Pour en savoir plus sur le métier de Chef de mission audit chez nous, venez le découvrir ici : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/chef-de-mission-audit-chez-tgs-france/
Ce qui vous définit et vous distingue :
- Animé par les métiers du chiffre et du droit, vous avez validé des études supérieures en comptabilité, contrôle audit,
- Idéalement, vous avez déjà réalisé au moins 5 saisons en cabinet d'audit
- Vous êtes bon communicant, fédérateur et aimez faire vivre l'esprit d'équipe,
- Votre sérieux passe, entre autres, par votre diplomatie, votre sens aigu de la rigueur et votre éthique professionnelle,
- Naturellement, vous faites preuve de curiosité et êtes capable de vous adapter facilement à un nouvel environnement.
Votre quotidien dans l'agence de Lorient :
- Une montée en compétences avec des évolutions possibles
- Une équipe dynamique dans laquelle règne un esprit de solidarité
- Une ambiance de travail qui rime avec simplicité, humour et bonne humeur
- Des moments de partages fréquents (petits déjeuners, repas d'équipe, pauses sur la plage, anniversaires...), c'est ça aussi l'esprit d'équipe !
Rejoindre TGS France
Chez TGS France, il nous tient à coeur de permettre à chaque collaborateur de :
- Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
- Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales
- Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an)
- S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
- Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service.
- Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client...
Vous vous projetez dans l'environnement de TGS France ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe impliquée où vos compétences seront valorisées !
Votre candidature sera étudiée par Angélique, chargée de recrutement.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature est étudiée par le service recrutement et le manager
-
Vous recevez un email/appel téléphonique dans les 3 semaines qui suivent
-
Si la candidature est retenue, un entretien téléphonique est fixé avec l'équipe RH
-
Si votre profil correspond, un entretien d'embauche est déterminé avec le manager
-
Vous recevez un appel pour vous confirmer ou non votre candidature
-
Vous recevez une proposition d'embauche
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Proche transport en commun.
-
Locaux modernes, Equipements techniques.
-
Bonne mutuelle
-
Un accord télétravail, des congés de modulation (10 jours par an)
-
Un Compte Epargne Temps, des Tickets restaurants, une mutuelle.
-
Primes de bureau, des primes d’intéressements et de participation.
-
Plan Epargne Entreprise, un CSE (chèques vacances, Cadhoc, …)
-
Organisation de conférence & workshops, Activités sportives.
Bienvenue chez TGS France
TGS France est un groupe français proposant une offre globale de services et de conseils pour faciliter la gestion, éclairer les choix et accélérer le développement des entreprises, dans le cadre d'une relation humaine et durable !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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