Team Leader Continuité d'Activité H/F BPCE Infogérance & Technologies
Paris - 75 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Ce que nous vous proposons
Présentation du service
Rattaché au pôle Tour de Contrôle (TRC), le département Qualité et Continuité d'activité est en charge du pilotage de la qualité de service fournie à nos clients, notamment via,
- La rédaction des contrats et le suivi contractuel de nos engagements avec les clients de BPCE-IT (groupe et hors groupe)
- Le suivi des risques fournisseurs
- La production des indicateurs permettant de piloter la qualité de service sur tous les périmètres infogérés par BPCE-IT et l'animation et restitution de ces indicateurs
- La gestion des tests et exercices de continuité d'activité permettant d'assurer la résilience et la continuité des activités critiques de notre entreprise et de nos clients
Ce département Qualité et Continuité d'activité recherche un(e) team leader pour piloter le pérmiètre de la continuité d'activité, actuellement composé de 9 collaborateurs, présents sur 3 sites : Toulouse, Paris et Nantes.
Poste et missions
Rattaché(e) à la directrice du département, vos missions seront les suivantes :
- Identifier les activités critiques de BPCE IT et de nos clients, ainsi que les ressources nécessaires à leurs réalisations
- Elaborer la mise en oeuvre d'une stratégie de continuité déclinée en différents plans de secours
- Développer, en collaboration avec les autres pôles de BPCE IT, l'évolution de l'ensemble de nos tests liée aux évolutions technologiques (conteneurisation, cloud) et aux réglementations (cyber recovery)
- Suivre avec l'équipe, la réalisation des tests et exercices pour identifier les éventuelles faiblesses des plans de secours, suivre leur remédiation et s'assurer que les équipes opérationnelles soient préparées à réagir en cas de sinistre réel
- Piloter la gestion de crise impactant les collaborateurs et les immeubles
- Organiser et animer au quotidien l'activité et ses interactions avec l'entreprise (productions applicatives, infrastructure, sécurité)
- Accompagner les collaborateurs dans les décisions et dans la pratique opérationnelle
- Manager et accompagner les collaborateurs
- En qualité de Responsable des Plans de Continuité d'Activité (RPCA) de BPCE-IT et de Responsable des Plan de continuité des SI, représenter l'entreprise au sein de la filière Continuité d'activité du Groupe en participant aux comités et instances décisionnelles.
Ce que nous attendons de vous
Vos compétences
- Connaissance des systèmes d'information : comprendre l'architecture des systèmes d'information, les bases de données et différents hébergements on premise, cloud, hybride
- Capacité à analyser les données et avoir un bon sens critique pour identifier les tendances, les axes d'amélioration
- Management d'équipe en charge d'activités de production et d'études (Build & Run)
- Anglais indispensable
Votre profil
- Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en gestion de projets techniques
- Vous bénéficiez d'une aisance relationnelle vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs de différents horizons (techniques, métiers...).
- Vous faites preuve d'une capacité à travailler en équipe et à encadrer des collaborateurs
- Vous montrez une forte orientation vers les résultats et la satisfaction client
- Expérience acquise en tant que manager : vous êtes pourvu(e) d'un certain leadership pour accompagner les collaborateurs dans leur évolution, les mobiliser et les fédérer sur les sujets de transformation dans l'entreprise
En complément
Localisation : Paris, Toulouse ou Nantes
Déplacement à prévoir vers les équipes sur les différents sites
Et si on parlait de vos avantages ?
- Du beurre dans les épinards : en plus d'un salaire attractif et d'une prime variable, vous bénéficierez d'un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
- Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu'à 16 RTT
- Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.
- Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez en ligne !
-
Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)
-
Entretien de recrutement avec un.e chargé.e de recrutement RH
-
Entretien opérationnel avec la ou le futur.e team leader (manager direct)
-
Entretien avec la ou le manager leader du périmètre (non systématique)
-
Validation de la candidature : recevez votre proposition d'embauche et... rejoignez-nous !
Raisons de nous rejoindre
-
Part variable et dispositif d'intéressement
-
29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT par an
-
Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 80%
-
Allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green
-
10 jours de télétravail par mois
-
Nombreuses opportunités proposées par le CSE
Bienvenue chez BPCE Infogérance & Technologies
Qui sommes-nous ?
BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif...).
Pourquoi embarquer avec nous ?
- IT specialist : nous sommes une entité dont le coeur de métier est l'informatique.
- Wherever : BPCE IT, c'est 14 sites en France et 1 site à Porto.
- New horizons : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
- More than a place to BE, a place to stay : vous bénéficierez d'une rémunération attractive et des avantages d'un grand groupe
- All-inclusive : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion.
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