Conducteur Fabrication Cartons H/F Indoors Vannes 2
Lauzach - 56 Intérim- 11,88 - 12 € / heure
- 🕑 14 jours
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire un CONDUCTEUR fabrication cartons H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible sur du long terme. En qualité de conducteur fabrication cartons vous aurez pour principales missions :
- Gérer la machine à former les cartons
- Réaliser des changements de formats sur la machine
- Réapprovisionner la machine en cartons et en colle
- Mettre à disposition des cartons pour les chaines de production
- Mettre les cartons sur palettes (manutention diverses)
- Effectuer la maintenance de premier niveau
Vous travaillerez dans un environnement froid sur des horaires de journée, toutefois vous devez aussi être capable de travailler en 2x8.
Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : prime de froid, prime d'habillage, prime transport, indemnité repas.
SAMSIC vous propose aussi de nombreux avantages avec l'organisation de jeux concours, d'événements auxquels vous serez convié(e) ainsi qu'un CSE avantageux.
Profil recherché :
Capacité à travailler en équipe (vous serez en binôme sur le poste)
Dynamisme et réactivité
Bricoleur/bricoleuse
/!\ Débutants acceptés, vous bénéficierez d'une formation en interne !
Vous êtes disponible sur du long terme et souhaitez obtenir un emploi stable ? N'hésitez plus et contactez Charline et Clara au **.**.**.**.**.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Analyser un document de production, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Documenter les procédures de fabrication
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Lauzach - 56
- Intérim
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