Enseignant de Tennis H/F Tennis Club Coeur de Sologne
Lamotte-Beuvron - 41 CDI- 1 800 - 2 400 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Les clubs de tennis de Lamotte-Beuvron (Coeur de Sologne) et de Salbris recherche un enseignant de tennis pour la rentrée de septembre 2025.
Contrat de 25h minimum par semaine pour 32 semaines de cours. Cours du lundi au vendredi entre 17h et 21h45. Le mercredi de 10h à 19h.
Ecole de tennis, cours collectifs adultes de tennis, encadrement d'animations
Développement de la pratique du beach tennis, pickleball.
BPJEPS tennis obligatoire
Sous la responsabilité d'un directeur sportif à Lamotte-Beuvron. Responsable adjoint de l'école de tennis à Salbris.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques d'entraînement sportif, Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Évaluer le niveau de départ du pratiquant, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs, Concevoir et animer des activités sportives, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Promouvoir la discipline sportive et les projets du club auprès des pratiquants et de l'extérieur
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Lamotte-Beuvron - 41
- CDI
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