Poseur - Poseuse en Isolation Thermique Intérieure et Extérieure H/F Geiq Btp
Le Vigan - 46 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le GEIQ 46 recrute !
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisée sous forme associative et mobilisées pour favoriser l'accès à l'emploi.
Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant !
Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise adhérente spécialisée dans les énergies renouvelables, des Poseurs / Poseuses en isolation thermique intérieure et extérieure.
Vos missions :
- Préparer le chantier : outillage, matériel, échafaudage, etc.
- Poser les différentes phases d'isolation en conformité avec les plans et les consignes de sécurité.
Votre profil :
- Vous possédez une expérience réussie dans la pose ITI / ITE ou souhaitez apprendre le métier.
- Vous êtes motivé(e) par les métiers du bâtiment, et en particulier par les énergies renouvelables.
- Vous êtes organisé(e) et méticuleux(se).
- Vous possédez le permis de conduire.
Vos avantages :
- Des formations rémunérées vous seront proposées afin de vous intégrer durablement dans l'entreprise.
- Vous intégrez une équipe bienveillante et à l'écoute.
- Vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous offre plus de 100 000 réductions sur votre vie quotidienne !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Déposer un revêtement, Fixer des panneaux étanches et isolants, Sécher les surfaces, Vérifier l'étanchéité d'un revêtement, Vérifier l'évacuation des eaux de pluie
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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