Assistant de Paroisse - Chargé de Coordination et Communication H/F Association Diocesaine
Le Bouscat - 33 CDD- 12,66 € / heure
- 🕑 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La paroisse Bruges-Le Bouscat, paroisse dynamique, recherche son assistant/chargé de coordination et de communication pour développer ses projets pastoraux.
Le chargé de coordination et de communication paroissiale est un appui essentiel au bon fonctionnement de la paroisse. Il assure, aux côtés du curé, la coordination des activités paroissiales et joue un rôle central dans l'animation et le soutien des équipes de bénévoles. Il veille à la bonne circulation des informations et à la fluidité de l'organisation interne.
Il participe à la mise en oeuvre de la stratégie de communication interne et externe de la paroisse. En véritable facilitateur, il exerce ses missions dans un esprit de service, de responsabilité et de bienveillance.
Missions
Gestion administrative et secrétariat de la paroisse.
Animation de l'équipe d'accueil et suppléance en cas d'absence de bénévoles.
Gestion et optimisation de la réservation de salles.
Suivi des dossiers de baptême, catéchuménat et mariages.
Participation à la stratégie de communication avec le curé et l'équipe de bénévoles communication.
Coordination et participation à la mise en oeuvre du journal paroissial.
Animation et mise à jour des outils digitaux (Messes.Info, site internet, réseaux sociaux).
Soutien de l'Équipe d'Animation Pastorale (EAP).
Profil souhaité
De formation Bac +3 en gestion administration de l'entreprise, DUT administration et service ou coordination de projets ou communication.
Expérience professionnelle similaire appréciée.
Vos compétences
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et numériques (messagerie, site web, réseaux sociaux, plateforme collaborative).
Compétences rédactionnelles et esprit de synthèse.
Capacité à produire des supports de communication (print ou web).
Vos qualités professionnelles
Autonomie tout en respectant les consignes données.
Qualités relationnelles, sens du service et aptitude au travail en équipe.
Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.
Discrétion, confidentialité, loyauté.
Pour candidater, lettre de motivation indispensable
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs...), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits...), Licence mention information-communication, Licence Pro mention métiers de la communication : chargé de communication, Licence Pro mention métiers de la communication : chef de projet communication, Licence Pro mention métiers de la communication : événementiel, Normes rédactionnelles, Rédaction de contenu créatif, Stratégies de communication digitale, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Concevoir des supports de communication audiovisuels, Concevoir des supports de communication visuelle, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication, Administrer un site web, Analyser les retours et ajuster les stratégies de communication, Assurer le suivi des projets de communication de bout en bout, Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise (salons, soirées, séminaires, cocktails, trophées...), Réaliser des supports de communication multimédia, Réaliser la mise à jour d'un site web, gestion administrative, organisation de plannings
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des organisations religieuses
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Le Bouscat - 33
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