Conducteur Accompagnateur Pmr H/F Synergihp Mediterranee
Avignon - 84 CDI- 12,56 € / heure
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La société SYNERGIHP Méditerranée, spécialisée dans le transport de personnes à mobilité réduite, recherche des conducteurs accompagnateurs à temps plein (35h par semaine) pour son établissement d'Avignon.
Prérequis : Permis B depuis 3 ans + Casier judiciaire vierge
Compétences : Aptitudes relationnelles auprès des personnes en situation de handicap + bonne expérience de la route et bon sens de l'orientation
Réalisation d'un service de transport à la demande sur le secteur du Grand Avignon pour le compte de la société TECELYS - ORIZO
Gestion des aléas transport (retard, absence, accident...),
Forte notion de responsabilité et de sécurité.
35 heures par semaine réparties sur 5 à 6 jours (1 samedi ou 1 dimanche par semaine selon roulement d'exploitation)
Les roulements peuvent être en matinée, après midi ou en soirée
Prise de service sur Avignon.
Avantages :
Mutuelle entreprise
Horaires :
Disponible le week-end
Heures supplémentaires
Horaires flexibles
Périodes de travail de 10 heures
Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Question(s) de présélection :
Le métier nécessite la vérification du casier judiciaire vierge (bulletin numéro 3 à fournir)
Expérience :
permis B : 3 ans (Requis)
Disponibilité :
Travail en soirée (Optionnel)
Travail de nuit (Optionnel)
Travail en journée (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic, Transporter des passagers
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avignon - 84
- CDI
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