Directeur·rice General - Caisse de Credit Municipal de Bordeaux H/F Fonction publique Territoriale
Bordeaux - 33 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
* Mission principale :
Le Directeur Général représente l'autorité territoriale, dirigeant de l'établissement.
Il est nommé par le maire de Bordeaux, président de droit de la CCMB, après avis du « COS ». Le Collège de supervision de « ACPR » doit donner un avis favorable à la nomination du Directeur.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033250411001086-directeur-rice-general-e?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
* Savoir-faire techniques :
· Cadre supérieur expérimenté de formation et expérience bancaire et financière confirmée
· Expérience de dirigeant d'un établissement public
· Bonnes connaissances de l'environnement normatif règlementaire particulièrement celles relevant du contrôle interne
· Disposer d'une vision stratégique
· Maîtriser les techniques de management et expérience de management et d'animation d'équipe de direction
· Maîtriser les techniques de gestions et d'organisation d'une entité
· Maîtriser les techniques de communication orale et écrite
· Maîtriser les outils techniques bureautiques et digitaux
· Maitriser la gestion de projets transverses
* Savoir-être compétences comportementales :
· Faire preuve de leadership
· Faire preuve de responsabilité
· Etre force de proposition
· Savoir s'adapter
· Savoir prioriser ses activités
· Avoir le sens du résultat
· Savoir travailler en équipe
· Faire preuve de discrétion et respecter les règles de confidentialité
· Faire preuve d'écoute
· Savoir prendre du recul
· Savoir prendre en compte les enjeux collectifs
· Savoir représenter l'entreprise
· Savoir conduire des politiques de changement
- Bordeaux - 33
- Fonctionnaire
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