Alternant Electromécanicien H/F Manitou Group
Ancenis-Saint-Géréon - 44 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 12 mois
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Au sein de la filiale MGS du Groupe Manitou, nous recherchons notre futur/e Alternant/e Electromécanicien H/F.
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser la rénovation des matériels de manutention
- Réaliser la maintenance préventive selon les recommandations techniques
- Assurer l'expertise électrique, mécanique et hydraulique des chariots pour constituer le devis de remise en état
- Rechercher et analyser la panne ou l'anomalie et confirmer la pertinence de la réparation
- Définir un mode opératoire de démontage ou de remontage adapté aux moyens disponibles
- Identifier la liste de pièces à commander pour mener à bien l'intervention
- Réaliser les opérations électriques, mécaniques, et hydrauliques en choisissant les outils et/ou outillages adaptés (fabrication d'un nouvel outillage ou adaptation de l'existant si nécessaire)
- Régler et vérifier le bon fonctionnement des éléments électriques, hydrauliques et mécaniques (niveaux, vidanges, pressions, étanchéité...)
- Vérifier le bon fonctionnement du chariot par contrôles visuel, tactile et auditif (aspect, couleur, connexions, serrages, éclairage, signalisation...)
- Réaliser les essais de sécurité, statiques et dynamiques
PROFIL SOUHAITE :
- Vous êtes en Bac Professionnel, spécialisé sur le machinisme des engins de manutention, agricole ou de chantier, ou une formation qui vous a appris le fonctionnement des mécanismes électro-mécaniques.
- Vous avez quelques connaissances en bureautique (suite Office ou Google).
- Vous êtes à l'aise pour utiliser des outils informatiques spécifiques au métier : logiciel d'atelier (ERP Irium)/ catalogue pièces de rechanges électronique / outils de diagnostique / outil d'ordonnancement, planification
CONDITIONS DU POSTE
- Poste à pourvoir à compter de : Septembre 2025
- Durée : 12 à 24 mois
- Rémunération :selon formation, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou forfait vélo)
- Accessibilité : Le site est basé à Ancenis
VOUS ÊTES CONVAINCU(E)...
Transmettez directement votre candidature au format PDF (CV et lettre de motivation) en cliquant sur "Postuler".
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec l'équipe RH
-
Entretien avec les équipes métiers (+ test technique le cas échéant)
-
Si nécessaire, entretien avec le Directeur du périmètre concerné
Raisons de nous rejoindre
-
Participation et intéressement
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CSE
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Restaurant d’entreprise
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Prise en charge transports en commun à 50% ou forfait vélo ou véhicule
-
15 jours de RTT pour les non cadres
-
10-12 jours de repos pour les cadres
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Primes annuelles
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Plan d'épargne retraite financé par Manitou Group
-
Plan d'épargne entreprise
-
2 jours de télétravail par semaine + prime télétravail
-
Vacances à prix réduits avec le CSE
Bienvenue chez Manitou Group
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