Chef d'Equipe Genie Civil H/F Solutions 30 Sud-Est
Carros - 06 CDI- 22 000 - 27 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
MISSIONS :
Au sein du service Génie Civil, vous prendrez en charge la gestion des travaux de génie civil et aurez pour missions principales :
- Analyser, préparer, organiser l'ouvrage et le travail.
- Approvisionner, gérer les chantiers.
- Gérer les moyens humains, matériels et le stock sur chantier.
- Assurer la qualité et sécurité sur le chantier.
- Entretenir les relations clients et les relations externes.
- Encadrer et animer une équipe de 2 à 3 personnes.
- Pose de canalisations pour les réseaux.
- Réalisation de travaux de maçonnerie VRD (pose de bordures, de caniveaux et d'éléments pré fabriqués).
- Lecture de plans.
- Marquage et piquetage des réseaux.
- Effectuer des relevés.
Déplacements quotidiens.
Rémunération selon profil et expérience.
PROFIL :
Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine des travaux publics et plus spécifiquement dans les réseaux, ainsi que dans l'encadrement d'équipes de terrain.
Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute et de mise en place des procédures énoncées.
Habile et précis, vous savez faire preuve d'initiative et de prudence pour vous même et pour les autres. Courageux et motivé, vous souhaitez évoluer sur ce métier afin d'être polyvalent sur l'ensemble des tâches du chantier.
Habilitations électriques HOBO - HFBF / AIPR.
CACES R482 A et B Mini-pelle.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Télécommunications filaires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Carros - 06
- CDI
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