Technicien Poseur Compteurs Electriques H/F Solutions30 Etc
Strasbourg - 67 CDD- 22 000 - 25 000 € / an
- 🕑 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
MISSIONS :
Vous prendrez en charge l'installation, la mise en service des compteurs communicants Linky, en coordonnant des interventions conformément aux règles de qualité définies.
Missions :
Préparer l'intervention en respectant les RDV client.
Installer et mettre en service des compteurs communicants Linky.
Assurer la relation Client (information et explication au client).
Être le garant de la qualité et la sécurité des prestations.
Représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et du groupe Solutions30.
Prospecter les clients injoignables, sans contact ou dont le contact est erroné.
Vous travaillerez dans le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des normes d'ingénierie applicables au sein de l'activité, et dans un objectif permanent de satisfaction du client.
Déplacements quotidiens.
Rémunération attractive selon profil et expérience.
PROFIL :
Expérience de minimum 1 an dans l'installation et la mise en service de compteurs Linky.
Permis B indispensable.
Autonome, rigoureux et motivé pour le contact client.
Véritable sens du service client.
Formation Linky / Habilitations BR - BC - B2V - B2T souhaitée.
Avantages : Mutuelle, panier repas, véhicule de service.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Équiper une armoire électrique industrielle, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Positionner une armoire électrique industrielle, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Commerce de détail de matériels audio et vidéo en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Strasbourg - 67
- CDD
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