Chef de Quai de Nuit - Villefranche-Sur-Saone 69 - Villefranche-Sur H/F GS Consultants

Détail du poste

GS Consultants recherche pour l'un de ses clients, un chef de quai de nuit (H/F). Vous serez garant(e) du bon fonctionnement des opérations de quai, de la gestion des flux de marchandises et de l'animation de votre équipe.

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous possédez une expertise reconnue dans le domaine du transport et de la logistique
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez la capacité de gérer plusieurs priorités tout en respectant les délais et les procédures.
- Vous avez une forte capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (internes et externes) et êtes capable de maintenir des relations solides et professionnelles.

Ce poste ne vous conviendra pas si :
- Vous n'aimez pas être challengé(e) par des dossiers juridiques complexes et variés.
- Vous avez du mal à trouver des solutions rapides et efficaces.
- Vous éprouvez des difficultés à allier des compétences techniques avec une approche pratique orientée vers la satisfaction des collaborateurs.

Concrètement, vos tâches s'articuleront autour des axes suivants :

Vos missions :

Gestion du quai :
- Organiser les arrivées et départs des marchandises en fonction du planning.
- Superviser le chargement et déchargement des véhicules dans le respect des procédures.
- Veiller à l'optimisation des flux et au respect des délais.
- Assurer le suivi des palettes EUROPE et gérer les éventuelles avaries.

Management et coordination :
- Encadrer et animer une équipe opérationnelle d'une vingtaine de collaborateurs
- Affecter les tâches en fonction des priorités et des compétences.
- Former et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
- Assurer la cohésion et la motivation de l'équipe

Contrôle et sécurité :
- Garantir l'application des règles de sécurité et de réglementation du transport.
- Vérifier l'étiquetage et le zonage des marchandises.
- Assurer le respect des procédures de chargement/déchargement et de plombage des véhicules.

Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil :

Dans l'idéal, vous êtes issu(e) d'une formation dans le transport et vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire avec ces secteurs d'activités.

Vous maitrisez les outils et logiciels du transport et logistique avec une connaissance des modalités de chargements/déchargements et des véhicules utilisés ainsi qu'une bonne compréhension des réglementations routières et sociales.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, et vous savez gérer les priorités tout en assurant une communication fluide avec vos interlocuteurs. Votre capacité à travailler en équipe et à résoudre des litiges rapidement et efficacement sera un atout majeur pour réussir dans ce rôle.

Nous recherchons une personne proactive, capable de s'adapter aux besoins de l'entreprise et de prendre des décisions éclairées dans un environnement dynamique.

Au-delà de vos compétences, nous privilégions votre personnalité.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Ce que le client peut vous offrir :
- Salaire sur 13 mois
- CDI en horaire de nuit du lundi soir au samedi matin : 21h-5H
- Statut agent de maîtrise

MAIS AUSSI :
- Environnement de travail : une entreprise de grande renommée, dynamique et en constante expansion, acteur majeur de la région, avec une forte expertise dans le transport et logistique.
- Opportunités d'évolution : Une entreprise qui valorise le développement personnel et professionnel, avec un environnement de travail collaboratif et un réel esprit d'équipe.

GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014

Chez GS Consultants, notre mission est double :
- Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe.
- Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance.

Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence.

NOTRE VALEUR AJOUTÉE : Notre approche candidat
- Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations.
- Écoute active : nous sommes attentifs et à l'écoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement.
- Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des entretiens ou des offres.
- Suivi post-intégration : nous restons en contact avec les collaborateurs pendant leur onboarding pour s'assurer de leur satisfaction et de leur intégration dans notre Groupe.
- Engagement envers la diversité et l'inclusion : notre volonté est de promouvoir la diversité dans le recrutement.

Rejoignez notre aventure et soyer le 201 collaborateurs de notre Groupe !