CDI - Responsable du Bureau d'Etudes - Hermès Maison H/F Hermès
Hermes - 60 CDI- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La vocation d'Hermès Maison est de proposer un art de vivre Hermès incarné par de beaux objets, de leur temps et à l'épreuve du temps.
Dans un contexte de forte croissance, les priorités stratégiques sont les suivantes :
- Nourrir le foisonnement créatif et faire émerger de nouvelles catégoriesde produits
- Améliorer la performance opérationnelle en alliant qualité exceptionnelle et taux de service
- Accroître la notoriété du métier grâce à l'ensemble des canaux de vente disponibles
- Créer les outils de pilotage et de contrôle nécessaires à la maîtrise de notre croissance
- Développer les personnes et adapter l'organisation au rythme de l'évolution du métier
Le Pôle Hermès Maison compte environ 455 collaborateurs répartis au sein des entités suivantes :
- Hermès Maison, à Pantin : comprend les activités de création, développement des collections, production et développement commercial
- La Compagnie des Arts de la Table et de l'Email, à Nontron : site d'innovation et de production autour des savoir-faire de décoration sur porcelaine et d'émaillage sur bracelets;
- Beyrand, près de Limoges : imprimeur sur céramique et cuir; développement de l'activité de décoration sur porcelaine;
- Et Puiforcat à Paris & Pantin : création, développement et fabrication de produits de haute orfèvrerie.
Bienvenue chez Hermès
Contexte du poste
Dans le contexte actuel de forte croissance, nous structurons notre Bureau d'Etude afin de soutenir la créativité et le développement du Métier Hermès Maison en renforçant notamment notre offre des segments Mobilier, Luminaire et Objets.
Outre la diversité des matériaux, la technicité des produits, la production en petites séries et des flux complexes de différents acteurs de production, le défi réside également dans le rythme des collections : les 2 podiums, ainsi que des développements spécifiques pour la Design Week de Milan.
Les enjeux attachés à notre ambition de développement pour chaque segment sont les suivants :
- Continuer à construire une offre singulière en enrichissant nos collections de nouveaux usages, matières, savoir-faire, etc.
- Améliorer l'efficience en développement des différents segments produitsafin de mieux servir nos clients
- Traduire les attentes des studios & Collection
- Identifier les risques projet/produits/process
- Construire/exécuter les plans de levée des risques
- Respect de la Qualité
- Renforcer nos outils d'analyse de la valeur
- Garantir des conceptions «Bon du premier coup» pour améliorer notre «time-to-market»
- Améliorer l'accompagnement de la vie série(évolutions des exigences produits, intégration du retour d'expérience, résolution de problèmes Qualité...) grâce à une conception solide permettant un pilotage performant du développement et une robustesse de vie série.
- Comprendre et suivre les demandes exprimées par les "clients' (la collection/Création/designers et Marchés) afin d'appréhender l'ensemble des attentes.
Positionnement
Au sein de le Direction Technique et Qualité d'Hermès Maison, vous reportez au Directeur du Développement Technique.
En interne, vous collaborez étroitement avec les équipes de Collection, Développement Technique, Qualité, Réglementaire, Supply Chain et Achats.Au niveau du Groupe, vous êtes en relation ponctuellement avec les Bureaux d'Etude des autres Métiers ou Segment, la logistique d'Hermès Commercial et la Direction Industrielle Groupe.
En externe, vous êtes en interface permanente avec nos partenaires (fournisseurs, laboratoires, prestataires externes, bureaux d'étude externes...).
Missions principales
1. Compréhension et analyse des demandes
- Examiner les besoins de chaque projet en tenant compte des critères techniques, fonctionnels, de qualité, des délais et des prix visés.
2. Organisation et management du bureau d'études
- Recruter et intégrer les nouveaux membres de l'équipe.
- Planifier et répartir les projets en fonction de l'expertise et de la charge de travail de chaque chef de projet
- Coordonner et suivre l'avancement des projets, gérer le planning, anticiper les blocages potentiels et optimiser les processus.
- Manager et animer l'équipe : définir les objectifs, apporter un soutien technique et méthodologique, accompagner l'évolution et la formation, évaluer les performances, assurer la sécurité.
- Être l'interface technique et financière avec les éventuels partenaires ou prestataires externes.
- Suivre les indicateurs et réaliser les bilans annuels.
3. Pilotage des études de conception
- Définir les moyens humains et matériels nécessaires pour chaque projet.
- Orienter les collaborateurs vers des solutions de conception, effectuer les arbitrages et choix techniques.
- Garantir la qualité des conceptions livrées par l'équipe.
- Remonter les alertes sur les écarts constatés en phase de prototype/production et proposer des solutions.
- Mettre en place des méthodologies de conception et d'assistance à la production.
4. Veille technologique et concurrentielle
- Collecter, classer et mettre à jour les informations liées aux projets.
- Suivre et faire évoluer les outils utilisés, assurer une veille sur les nouveaux outils disponibles sur le marché.
- Participer à l'innovation en assurant une veille technologique permanente : recherche active de
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