Educateur Spécialisé- Esat Mayotte H/F Federation Apajh
Mayotte - 976 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une société véritablement inclusive. Elle intervient à tous les niveaux de l'État pour promouvoir ses valeurs et est présente dans le débat citoyen. La Fédération APAJH administre près de 700 établissements et services, répondant aux besoins de tous types de handicap et à tous les âges de la vie.
Présente également à Mayotte, l'APAJH contribue activement au développement, à l'accompagnement et à la prise en charge des personnes en situation de handicap. Sur le territoire, l'APAJH Mayotte connaît une croissance continue. Actuellement, elle compte une vingtaine de structures et emploie plus de 120 salariés. L'association ne cesse de se diversifier pour répondre aux besoins locaux et, récemment, elle a fusionné avec l'ADSM (Association Déficient Sensoriel de Mayotte), renforçant ainsi son champ d'action.
L'APAJH Mayotte est organisée autour de deux pôles principaux :
- Un pôle enfance
- Un pôle adulte
Grâce à ces pôles, l'APAJH Mayotte joue un rôle clé dans le soutien aux personnes en situation de handicap sur l'île, en renforçant une dynamique inclusive et en s'adaptant aux besoins spécifiques de chacun.
Dans cette continuité, l'APAJH Mayotte s'apprête à ouvrir un ESAT de 50 places. Cette nouvelle structure, dotée d'une équipe pluridisciplinaire, interviendra sur cinq zones de Mayotte, permettant ainsi aux personnes en situation de handicap d'accéder à un accompagnement adapté et à une insertion professionnelle valorisante.
MISSIONS
Finalité du poste : L'Éducateur Spécialisé H/F accompagne les personnes en situation de handicap dans leur développement personnel, social et professionnel. Il favorise leur autonomie, leur inclusion et leur épanouissement en mettant en place un accompagnement adapté à leurs besoins et à leurs projets de vie. À travers un travail éducatif et de médiation, il contribue à leur bien-être, au renforcement de leurs compétences et à leur participation active dans la société.
Principales missions :
- Accompagner les adultes dans le développement de leur autonomie, leur socialisation et leur inclusion.
- Soutenir et orienter les travailleurs dans leurs démarches administratives et professionnelles, assurer le suivi des actions mises en place et proposer des axes d'évolution.
- Collaborer avec les partenaires externes pour favoriser l'insertion et l'accompagnement des bénéficiaires.
- Mettre en place des actions favorisant l'autonomie et l'intégration sociale des travailleurs.
- Participer activement aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et contribuer aux réflexions autour des parcours d'accompagnement.
- Concevoir, formaliser et mettre en oeuvre les projets éducatifs individualisés ainsi que les activités éducatives, tout en assurant leur suivi et leur évaluation.
PROFIL
Diplôme requis :
- Diplôme d'état d'éducateur spécialisé
Autres critères :
- Vous possédez une première expérience auprès d'adulte en situation de handicap,
- Vous appréciez de travailler en autonomie, en équipe pluridisciplinaire et d'oeuvre au développement des partenariats,
- Vous avez des capacités de communication et de traçabilité des interventions
- Les écrits professionnels sont un de vos points forts
- Vous êtes rigoureux dans le travail et possédez le sens des responsabilités
Permis B obligatoire
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Federation Apajh
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s engage par son action militante pour une réelle société inclusive.
Présente dans le débat citoyen, elle intervient à tous les niveaux de l Etat pour promouvoir ses valeurs.
Elle fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
- Mayotte - 976
- CDI
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