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Chef d'Équipe Gros Oeuvre CDI H/F CRIT

Toulouse - 31
CDI
Résumé de l'offre
  • 30 000 - 35 000 € / an
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Chef d'équipe gros oeuvre à Toulouse en CDI.

Sous la responsabilité d'un chef de chantier dans une équipe de 5-6 personnes, il vous sera demandé d'effectuer :

- Bonne lecture des plans d'exécutions indispensable
- Planification et organisation des tâches à réaliser
- Suivi de l'avancement des travaux et respect des délais
- Garantie du respect des normes de sécurité sur les chantiers
- Gestion des approvisionnements en matériaux et des outils nécessaires
- Participation aux réunions de chantier et reporting à la direction
- Vous serez amené à gérer « l'administratif terrain » (pointage heures, commandes, livraisons etc.)

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour - Capacité à encadrer et coordonner une équipe
- Bonne organisation et capacité à planifier les tâches
- Connaissance des normes de sécurité dans le secteur du bâtiment
- Autonomie et prise d'initiative
- Bonne communication et capacité à travailler en équipe
- Permis B

Une première expérience dans le domaine du gros oeuvre serait un plus.

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront s'épanouir et évoluer au sein d'une équipe motivée.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Chef d'Équipe Gros Oeuvre CDI H/F
CRIT
  • Toulouse - 31
  • CDI
Publiée le 10/04/2025 - Réf : 190VPLW

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